Abteilungsleitung Hausmanagement / Operations (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht eine Führungskraft für die Abteilungsleitung Hausmanagement und Operations. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung mehrerer Bereiche, einschließlich Technik, Versand und Fuhrparkmanagement. Sie bringen Ihre Führungskompetenz und Ihr unternehmerisches Denken ein, um transparente Strukturen und effiziente Abläufe zu schaffen. Freuen Sie sich auf ein freundliches Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen. Wenn Sie eine Hands-on-Mentalität mitbringen und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zuschüsse für ÖPNV

Essensgutscheine

Kostenloses Salatbuffet

Mitarbeiterrabatte

Kostenfreie Parkplätze

Moderne Büroausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Technik & Versand, Hausmanagement.
• Optimierung der operativen Abläufe und Sicherstellung der Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Weiterbildung in Facility Management

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Hausmanagement / Operations (m/w/d), wiesbaden

Verlag für Standesamtswesen GmbH

wiesbaden, Germany

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe zählen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Der Verlag für Standesamtswesen ist ein juristischer Fachverlag und Softwareunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Als modernes Familienunternehmen mit langjährigem Erfolg legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit, Teamgeist und einen offenen Wissensaustausch. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kombination aus Beständigkeit und Zukunftsorientierung, die unser tägliches Arbeiten prägt.

Zur Weiterentwicklung und professionellen Steuerung unseres neu geschaffenen Bereichs Hausmanagement & Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung Hausmanagement / Operations (m/w/d).
(Vollzeit | Unbefristet | Frankfurt am Main)

• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche: Technik & Versand, Hausmanagement, Fuhrpark, Administration und Empfang,
• Optimierung und Steuerung der operativen Abläufe sowie Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Abteilungen,
• Aufbau transparenter Strukturen, inkl. klarer Vertretungsregelungen und effizienter Kommunikationswege,
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – Hands-on-Mentalität ist ausdrücklich gewünscht,
• Verantwortung für eine effiziente Organisation und das reibungslose Funktionieren des Bereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in den Bereichen Facility Management, Logistik oder Betriebswirtschaft,
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position,
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fuhrparkmanagement, Haustechnik und Versandlogistik,
• Routine im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.

Das sind Ihre persönlichen Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren,
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Umsetzungsstärke,
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise,
• Kommunikationsfreude, Durchsetzungsvermögen und Diskretion,
• Hilfsbereitschaft und ein klares Verantwortungsbewusstsein im täglichen Miteinander,
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und,
• einen gültigen PKW-Führerschein.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen,
• ein freundliches und kollegiales Umfeld,
• Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung (PKW, ÖPNV, Fahrrad) und kostenfreien Parkplätzen für Auto und Fahrrad,
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe,
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für ÖPNV und JobRad, Essengutscheine, kostenloses Salatbuffet im eigenen Casino, Mitarbeiterrabatte u.v.m.