Abteilungsleitung für die Abteilung 11.2 – Grundschulen

STADT SEELZE; Seelze; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

365-Euro-Ticket

Fahrradleasing

Hansefit-Firmenfitness

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

STADT SEELZE sucht eine qualifizierte Abteilungsleitung für die Abteilung 11.2 – Grundschulen, unbefristet in Vollzeit. Die Stelle richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrungen in Führungsaufgaben und Verwaltungswissen.

Es erwartet Sie eine tarifliche Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 11) bzw. A 12 NBEsG, attraktive Sozialleistungen und eine gute Infrastruktur in Seelze nahe Hannover. Die Stadt fördert berufliche Gleichstellung und bietet eine zukunftssichere Beschäftigung.

Qualifikationen

• Mindestens erste Erfahrungen oder Berührungspunkte mit Führungsaufgaben.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation.
• Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Planung und Koordinierung der Aufgabenerledigung in der Abteilung.
• Ziel- und Budgetplanung gemeinsam mit der Abteilungsleitung.
• Budgetkontrolle und Berichterstattung an die Fachbereichsleitung.
• Teambildung und Förderung der effizienten Zusammenarbeit im Team.
• Dienstbesprechungen durchführen und Informationsweitergabe sicherstellen.
• Interessen des Teams innerhalb der Organisation vertreten.
• Strategische Weiterentwicklung der Ganztagsbetreuung an Seelzer Grundschulen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Selbstorganisation

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaft

Verwaltungsfachangestellte*r

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Stadt Seelze, ca. 35.500 Einwohner*innen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifiziertes Personal (m/w/d) für eine Tätigkeit als Abteilungsleitung für die Abteilung 11.2 – Grundschulen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Planung und Koordinierung der Aufgabenerledigung in der Abteilung
• Festlegen von Zielen und Planen von Budgets für die Abteilung gemeinsam mit der Abteilung und in Absprache mit der Fachbereichsleitung
• Kontrolle des Budgets
• „Teambildung“: das Formen der Abteilung als effektiv und effizient zusammenarbeitende Gemeinschaft
• Durchführung von Dienstbesprechungen und Gewährleistung der Informationsweitergabe
• Vertretung der Interessen des Teams innerhalb der Organisation
• Strategische Weiterentwicklung und bedarfsgerechte Gestaltung der Ganztagsbetreuung in den Seelzer Grundschulen

Was bringen Sie mit?

Einstellungsvoraussetzung ist die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r und Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Verwaltungswissenschaft oder Rechtswissenschaft.

Weiterhin setzen wir voraus:

• mindestens erste Erfahrungen oder Berührungspunkte mit Führungsaufgaben, z.B. im Rahmen einer Stellvertretungsfunktion oder einer kommissarischen Leitung
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit einer entsprechend hohen Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Einsatzbereitschaft für dienstliche Termine außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit
• Eigeninitiative sowie zielorientiertes Arbeiten
• eine hohe Kommunikationsfähigkeit im Rahmen der Beratung und Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und externen Institutionen (insbesondere den Grundschulen)
• ein guter schriftlicher Ausdruck
• die Fähigkeit, komplexe Themen kompakt, verständlich und sicher zu präsentieren
• Zuverlässigkeit und Kreativität
• gute EDV-Kenntnisse u. a. in MS-Office Programmen

Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Erfahrungen wünschenswert:

• Kenntnisse im Ablauf von Bauprojekten und Vergabeverfahren bzw. die Bereitschaft, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten
• Erfahrungen mit den Fachanwendungen Infoma, Profis

Das bieten wir Ihnen:

• Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen entspricht die Tätigkeit der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG.
• Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.
• Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf.
• Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“, eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.
• Unsere Mitarbeiterinnen profitieren von vielfältigen Angeboten durch „corporate benefits“.

Weitere Hinweise:

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Frauen und Männern.

Sie haben noch Fragen an uns:

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pietsch unter der Telefonnummer 05137/828-280 gern zur Verfügung.

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserem Bewerbungsportal.