Abteilungsleitung Facility Management (m/w/d)

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Flughafen sucht eine erfahrene Führungskraft für die Abteilung Facility Management. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von ca. 100 Mitarbeitenden und entwickeln Lösungen zur Steigerung der Betriebseffizienz. Sie koordinieren die Gruppenleitungen, fördern die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und treiben die Nachhaltigkeitsstrategie voran. Profitieren Sie von einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gesundheitsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Zukunft des Flughafens Stuttgart beizutragen und Ihre Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Team einzusetzen.

Leistungen

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Teilzeitmodelle

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse im Facility Management.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Facility Management.
• Überwachung der Budgetplanung und -kontrolle.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

EDV-Systeme

Ausbildung

Dipl.-Ing. / Master in Elektrotechnik

Master in Facility Management

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Facility Management (m/w/d), Stuttgart

Flughafen Stuttgart GmbH

Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Abteilung Facility Management, die aus ca. 100 Mitarbeitenden in den Gruppen Gebäudetechnik, Maschinen- und Fördertechnik, Elektrotechnik, Infrastrukturelles Management, Projektmanagement und MSR- und Gebäudeleittechnik besteht.
• Sie entwickeln Lösungen zur Steigerung der Betriebseffizienz und setzen strategische Konzepte zur Optimierung der Gebäudenutzung und -effizienz um.
• Sie koordinieren die Gruppenleitungen, die die operativen Tätigkeiten Ihrer Teams leiten, und sorgen für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Gruppen.
• Sie haben den Gesamtüberblick über die Potenziale in Ihrer Abteilung und unterstützen die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie überwachen die Gestaltung und Steuerung der Betriebsabläufe, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherzustellen.
• Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Budgetplanung und -kontrolle sowie die Einhaltung finanzieller Vorgaben.
• Sie treiben die Nachhaltigkeitsstrategie der Flughafen Stuttgart GmbH voran und tragen aktiv zur Erreichung der Klimaschutzziele BW bei.
• Sie besitzen einen Abschluss als Dipl.-Ing. / Master im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
• Sie bringen idealerweise langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse im Facility Management mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen und MS Office.
• Sie arbeiten strukturiert, methodisch und analytisch und sind in der Lage, komplexe Probleme zu lösen.
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, sind teamorientiert und in der Lage, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu fördern.

Faszination Flughafen

Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.

Gesundheitsangebote

Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.

Mitarbeiterrabatte

Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr. Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.

Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.