Abteilungsleitung Facility Management (m/w/d)

JR Germany; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Flughafen sucht eine dynamische Abteilungsleitung im Facility Management, um die Betriebseffizienz zu steigern und die Nachhaltigkeitsstrategie voranzutreiben. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team von Fachleuten und gestalten die Zukunft des Flughafens aktiv mit. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Nachhaltigkeit und Effizienz setzt und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.

Leistungen

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Teilzeitmodelle

Qualifikationen

• Abschluss als Dipl.-Ing. / Master in relevanten technischen Fachrichtungen erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in vergleichbarer Position.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Facility Management mit ca. 100 Mitarbeitenden.
• Entwicklung von Lösungen zur Steigerung der Betriebseffizienz und Optimierung der Gebäudenutzung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Facility Management

Budgetplanung

Kommunikation

Ausbildung

Dipl.-Ing. / Master in Elektrotechnik

Master in Gebäudetechnik

Master in Facility Management

Tools

MS Office

EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Facility Management (m/w/d), Ludwigsburg

Flughafen Stuttgart GmbH

Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft starten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

Ihre Aufgaben

1. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Abteilung Facility Management, bestehend aus ca. 100 Mitarbeitenden in den Gruppen Gebäudetechnik, Maschinen- und Fördertechnik, Elektrotechnik, Infrastrukturelles Management, Projektmanagement sowie MSR- und Gebäudeleittechnik.
2. Sie entwickeln Lösungen zur Steigerung der Betriebseffizienz und setzen strategische Konzepte zur Optimierung der Gebäudenutzung und -effizienz um.
3. Sie koordinieren die Gruppenleitungen, die die operativen Tätigkeiten Ihrer Teams leiten, und sorgen für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Gruppen.
4. Sie behalten den Überblick über die Potenziale in Ihrer Abteilung und fördern die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
5. Sie überwachen die Gestaltung und Steuerung der Betriebsabläufe, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherzustellen.
6. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung, -kontrolle und die Einhaltung finanzieller Vorgaben.
7. Sie treiben die Nachhaltigkeitsstrategie der Flughafen Stuttgart GmbH voran und tragen aktiv zur Erreichung der Klimaschutzziele BW bei.
8. Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Ing. / Master im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
9. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden mit, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
10. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Facility Management und in der Anwendung von EDV-Systemen sowie MS Office.
11. Sie arbeiten strukturiert, methodisch und analytisch und sind in der Lage, komplexe Probleme zu lösen.
12. Sie besitzen ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, sind teamorientiert und motivieren sowie fördern Ihre Mitarbeitenden.

Was wir bieten

• Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.
• Gesundheitsangebote: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden.
• Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr. Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche interne und externe Weiterbildungen, um über sich hinauszuwachsen.
• Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.