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Ein führender deutscher Buchverlag in Köln sucht eine*n Abteilungsleitung Eventmanagement (m/w/d), um innovative Veranstaltungen zu gestalten und die Sichtbarkeit von Autor*innen und Büchern zu erhöhen. Diese Schlüsselrolle erfordert umfassende Eventmanagement-Erfahrung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Angeboten werden zahlreiche Sozialleistungen und eine freundliche, kreative Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.
Eingestellt am: 27.05.2025
Ansprechpartnerin:
Carolin Leser
Verlag Kiepenheuer & Witsch
Bahnhofsvorplatz 1
50667 Köln
Der Verlag Kiepenheuer & Witsch in Köln ist einer der innovativsten und erfolgreichsten deutschen Buchverlage. Der Verlag gehört mehrheitlich zur Holtzbrinck Publishing Group mit Sitz in Stuttgart. Jährlich veröffentlicht der Verlag rund 140 Novitäten im Bereich der Belletristik, der Unterhaltung und des Sachbuchs. Viele dieser Titel stehen oft wochenlang auf den Bestsellerlisten. An diesem Erfolg wirken momentan rund 80 Mitarbeiter*innen mit.
Wir sind einer der innovativsten und erfolgreichsten deutschen Buchverlage und suchen zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Veranstaltungen/Events eine*n versierte*n Eventmanager*in, um die Sichtbarkeit unserer Autor*innen und Bücher durch spannende und unvergessliche Veranstaltungen zu steigern.
Wir bieten dir ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotential in einem international agierenden Buchverlag. Mit einem hochmotivierten, engagierten Team hast Du die Möglichkeit, unser Programm noch sichtbarer zu machen. An unserem attraktiven Standort im Herzen von Köln bieten wir dir neben einer guten Arbeitsatmosphäre zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, mobiles Arbeiten, marktgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Workation, VwL, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, sowie eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit.
Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.