Abteilungsleitung / Department Manager (m/w/d) in Sulzbach

Zara (Inditex Group); Sulzbach; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Modeunternehmen sucht eine dynamische Abteilungsleitung für ihren Store in Sulzbach. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Erreichung von Budget- und Umsatzzielen, während du dein Team motivierst und förderst. Mit deinem Organisationstalent und deinen analytischen Fähigkeiten wirst du zum Vorbild im Store und sorgst für eine herausragende Kundenerfahrung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, während es sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wenn du eine Leidenschaft für Mode und Führung hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

25% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreie Periodenartikel

Familienstartzeit bei Geburt oder Adoption

Attraktive Sprachlernangebote

Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kooperationspartner-Rabatte

Qualifikationen

• Du bringst eine positive Einstellung und Hands-on Mentalität mit.
• Deine Kommunikationsfähigkeiten motivieren das Team.

Aufgaben

• Behalte die Budget- und Umsatzziele im Blick und leite Maßnahmen ab.
• Sorge für eine hervorragende Customer Experience mit deinem Team.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Führungskompetenz

Ausbildung

Erfahrung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG (m/w/d)
IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN SULZBACH!

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.
• “Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
• Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
• Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
• Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
• Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
• Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
• In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s.
• Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
• Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen.
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands.
• Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub.
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store.
• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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