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Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d)

SüdLeasing GmbH

Stuttgart

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 15 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Leasing-Gesellschaft in Deutschland sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für das Vertragsmanagement in Stuttgart. Die Position erfordert exzellente Führungsfähigkeiten, Erfahrung im Leasing und idealerweise Kenntnisse im Rechts- und Steuerrecht. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, ansprechende Unternehmenswerte und die Möglichkeit, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen.

Leistungen

Zuschuss für das Deutschland Job Ticket
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Moderne technische Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Bis zu 15 Tage Workation im EU/EWR-Ausland

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft erforderlich.
  • Erfahrung im Leasing-Bereich wünschenswert.
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung.
  • Koordination des operativen Tagesgeschäfts.
  • Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsthemen.

Kenntnisse

Kompetenz Mitarbeiter zu fördern
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Gestaltungswille
Flexibilität

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Digitale Prozessgestaltung

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d)
Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d)

Wir sind eine der größten herstellerunabhängigen Leasing-Gesellschaften in Deutschland. Für unsere Abteilung des Vertragsmanagements suchen wir nach einer passenden Persönlichkeit, welche Kompetenz, Führungseignung und die Motivation, etwas in der SüdLeasing zu bewegen, an den Tag legt.

Haben Sie Lust, Verantwortung für eine erfolgreiche und motivierte Abteilung zu übernehmen?

Aufgaben

  • Fachliche & disziplinarische Führung sowie Weiter-entwicklung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Konsequente Weiterentwicklung der zugeordneten Gruppe im Hinblick auf Prozesssicherstellung und -effizienzen unter Beachtung der strategischen Stoßrichtungen der SüdLeasing
  • Strukturierung, Organisation & Sicherstellung von reibungslosen Abläufen in der OE
  • Koordination & Steuerung des operativen Tagesgeschäfts inkl. Übernahme eigener Entscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen
  • Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsthemen in der Marktfolge und Mitwirken in verschiedenen Projekten
  • Aufbau & Pflege eines Netzwerkes zu den relevanten Einheiten der LBBW, der SüdLeasing und innerhalb der Leasing-Branche
  • Weitblick in der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen & Vertriebseinheiten zur Erreichung der Gesamtziele der SüdLeasing

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie eine nachgewiesene Führungseignung für die 3. Führungsebene (AL-Ebene)
  • Ausgeprägte Kompetenz Mitarbeiter zu fördern und für Ziele und Veränderungen zu motivieren
  • Idealerweise vertiefte Kenntnisse im Bereich Leasing, insbesondere zu rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Eigenmotivation
  • Gestaltungswille, ganzheitliches Denken sowie Veränderungsbereitschaft
  • Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Strukturierungsvermögen, sowie gezeigte Umsetzungsstärke
  • Begeisterung für digitale Prozesse und den damit verbundenen Herausforderungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- & Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle.

Darüber Hinaus Bieten Wir

  • Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
  • Offene und innovative Unternehmenskultur
  • Zuschuss von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof
  • Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Kindertagesstätten)
  • Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
  • Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits wie bspw. JobRad, EGYM-Wellpass, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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