Abteilungsleiter Supply Chain Management (m/w/d)

Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH; St. Georgen im Schwarzwald; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen sucht einen Abteilungsleiter für Supply Chain Management, der die Verantwortung für Beschaffung, Logistik und Produktionsplanung übernimmt. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein Team von 30 Mitarbeitenden und optimieren den Produktionsdurchlauf. Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen und stellen die termingerechte Verfügbarkeit der Produkte sicher. Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Gesundheitsmaßnahmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebsarzt

Parkplatz

Flexible Arbeitszeiten

Essenszulage

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits-Maßnahmen

Kantine

Mitarbeiterrabatte

Coaching

Mitarbeiter-Events

Qualifikationen

• Leitung der Bereiche Beschaffung, Logistik und Produktionsplanung mit etwa 30 Mitarbeitenden.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.

Aufgaben

• Koordination zwischen Projektierung, Produktion und Vertrieb zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit.
• Optimierung des Produktionsdurchlaufs nach wirtschaftlichen Parametern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

SAP Kenntnisse

Lean Management

Ausbildung

Berufserfahrung im Supply Chain Management

Tools

MS-Office

SAP (Module PP/SCE/SD)

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Supply Chain Management (m/w/d)

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf LOGISTIKPLATZ – Kennziffer: 369596

Wir sind mit unseren Maschinen und Lösungen globaler Technologieführer für dynamische und präzise Prozessautomatisierung. Täglich engagieren sich rund 180 Teammitglieder, um Technologien voranzubringen und das Morgen zu gestalten. Die innovativen Linearachsen und effizienten Nutzentrenner finden breite Anwendung in zahlreichen Bereichen – von der Smartphone-Fertigung über die Automobilindustrie bis hin zur Medizintechnik. Als Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einer globalen Präsenz in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft!

Aufgaben

• Führungsverantwortung: Sie leiten die Bereiche Beschaffung, Logistik und Produktionsplanung, die aus mehreren Teams mit insgesamt etwa 30 Mitarbeitenden bestehen.
• Koordination der Schnittstellen: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Projektierung, Produktion und Vertrieb.
• Sicherstellung der Produktverfügbarkeit: Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte verfügbar sind und termingerecht ausgeliefert werden, einschließlich der Exportabwicklung.
• Produktionsdurchlauf optimieren: Sie ergreifen Maßnahmen, um den Produktionsdurchlauf nach wirtschaftlichen Parametern zu optimieren.
• Projekte zur Weiterentwicklung: Sie führen Projekte durch, um die SCM-Strategie und -Prozesse weiterzuentwickeln.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in einem verwandten Bereich, idealerweise im Umfeld Maschinen- und Anlagenbau.
• Mitarbeiterführung und Kommunikation: Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten zählen zu Ihren Stärken.
• Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen über umfassende SAP-Kenntnisse, idealerweise in den Modulen PP/SCE/SD.
• Lean Management: Ihre Kenntnisse im Bereich Lean Management runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Betriebsarzt: Zugang zu einem Betriebsarzt für gesundheitliche Anliegen.
• Parkplatz: Verfügbarkeit von Parkplätzen.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
• Essenszulage: Unterstützung bei den Mahlzeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheits-Maßnahmen: Initiativen zur Förderung der Gesundheit.
• Kantine: Zugang zu einer Kantine.
• Rabatte: Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen.
• Coaching: Angebote für berufliches Coaching.
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeitende.

Gehaltsinformationen

Gehaltsvorstellungen werden individuell betrachtet.