Abteilungsleiter SAP-Beratung (m/w/d)

Block Gruppe; Hamburg; Hybrid; EUR 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeit

Verpflegung im Werkscasino

Leistungsgerechte Vergütung

Zusammenfassung

Block Gruppe sucht Head of SAP (m/w/d) für die Block Systems GmbH in Hamburg. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Beratungsteams, gestalten die SAP-Landschaft (S/4HANA, BW, Lobster Data) weiter und sichern den stabilen Betrieb in enger Abstimmung mit der IT-Infrastruktur.

Zudem steuern Sie Projekte, Budget und externe Dienstleister. Sie bringen umfangreiche SAP-Kenntnisse, Führungserfahrung und IT-Service-Management-Kompetenz mit und arbeiten eng mit

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Führungs- und Praxis­erfahrung in SAP-/IT-Services.
• Nachweisbare Erfahrung in Weiterentwicklung von IT-Service-Organisationen.
• Erfahrung in Leitung komplexer IT- und SAP-Projekte.
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen (ITIL bevorzugt).
• Fundierte SAP-Customizing-Kenntnisse sowie Verständnis von SAP-Entwicklung und angrenzenden Technologien.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Beratungsteams (7 Mitarbeitende).
• Verantwortung für Wartung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der SAP-Landschaft (SAP S/4HANA, SAP BW, Lobster Data) einschließlich Anwendungsberatung, Customizing, Entwicklung (ABAP, FIORI, SAP BTP) sowie Technik-, Release- und Make-or-Buy-Entscheidungen.
• Sicherstellung stabilen SAP-Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der IT-Infrastruktur sowie Steuerung des Service- und Eskalationsmanagements inklusive SLAs.
• Verantwortung für Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Projekten, Change Requests sowie Incident- und Problem-Management.
• Leitung bereichsübergreifender SAP- und Digitalisierungsprojekte sowie Verantwortung für das SAP-Projektportfolio.
• Verantwortung für Budget-, Vertrags- und Lizenzmanagement sowie die Steuerung externer Dienstleister.
• Steuerung der SAP-Prozesslandschaft in den Modulen FI, CO, SD, MM, WM, PP, PM, IS-RE, BW und EDIFACT (Lobster Data) including dem SAP-Berechtigungswesen.
• Koordination der Zusammenarbeit mit Schwesterabteilungen und IT-Schnittstellen, insbesondere zur IT-Infrastruktur (SAP Basisadministration), POS-Systemen, Property Management Systemen, Webshops und Zeitwirtschaft.

Kenntnisse

SAP Leadership

SAP S/4HANA

SAP BW

Lobster Data

ABAP

Fiori

SAP BTP

Service Management

SAP Projects

Budget & Licenses

SAP Basis

Interfaces coordination

Ausbildung

Informatik / Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

SAP Basis Administration

Lobster Data

ABAP Tools

Jobbeschreibung

Head of SAP (m/w/d)

Die Block Gruppe vereint 18 erfolgreiche Unternehmen aus den Bereichen Systemgastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion. Zu unseren bekanntesten Marken gehören die Restaurant- und Lebensmittelmarke BLOCK HOUSE, die Premium-Burger-Kette Jim Block, das Grand Elysée Hamburg, die Gasthausbrauerei BLOCKBRÄU, unsere BLOCK HOUSE Fleischerei sowie unsere BLOCK Menü Produktion, in der hochwertige Convenience-Produkte hergestellt werden.

Die Block Systems GmbH ist der IT-Dienstleister der BLOCK Gruppe und verantwortet den zuverlässigen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Mit modernen Technologien, innovativen Lösungen und einem hohen Serviceanspruch unterstützen wir unsere Gesellschaften dabei, ihre Geschäftsprozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten. Als Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens setzen wir auf Teamgeist, Verlässlichkeit und die aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft.

Darauf freuen wir uns:

• Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Beratungsteams, bestehend aus 7 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Wartung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der SAP-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, SAP BW, Lobster Data) einschließlich Anwendungsberatung, Customizing, Entwicklung (ABAP, FIORI, SAP BTP) sowie Technologie-, Release- und Make-or-Buy-Entscheidungen.
• Sicherstellung eines stabilen und wirtschaftlichen SAP-Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der IT-Infrastruktur sowie Steuerung des Service- und Eskalationsmanagements einschließlich der Einhaltung vereinbarter Service Levels (SLAs).
• Verantwortung für die Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Projekten, Change Requests sowie Incident- und Problem-Management unter Berücksichtigung von Ressourcen, Wirtschaftlichkeit und strategischen Unternehmenszielen.
• Leitung bereichsübergreifender SAP- und Digitalisierungsprojekte sowie Verantwortung für das SAP-Projektportfolio.
• Verantwortung für Budget-, Vertrags- und Lizenzmanagement sowie die Steuerung externer Dienstleister und Beratungspartner.
• Steuerung der SAP-Prozesslandschaft in den Modulen FI, CO, SD, MM, WM, PP, PM, IS-RE, BW und EDIFACT (Lobster Data) einschließlich dem SAP-Berechtigungswesen.
• Koordination der Zusammenarbeit mit Schwesterabteilungen und IT-Schnittstellen, insbesondere zur IT-Infrastruktur (SAP Basisadministration) , POS-Systemen, Property Management Systemen, Webshops und Zeitwirtschaft.

Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung und Transformation von IT-Service-Organisationen sowie in der Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse.
• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und SAP-Projekte sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams.
• Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Prozesse, idealerweise nach ITIL.
• Fundierte praktische Kenntnisse im SAP-Customizing sowie ein gutes Verständnis der SAP-Entwicklung und angrenzender Technologien.
• Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungs- und wirtschaftlichkeitsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Erfahrungen in mittelständischen Unternehmensstrukturen sowie in Matrixorganisationen sind von Vorteil.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Die Chance, den weiteren Ausbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägt ist
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Zusammenhalt
• Homeoffice-Möglichkeit
• Verpflegung in unserem Werkscasino

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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