Abteilungsleiter Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)

ENERTRAG; Schenkenberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Abteilungsleiter für Rechnungswesen und Controlling. In dieser Rolle führen Sie ein internationales Team und sichern die strategische Steuerung im Finanzbereich. Flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Benefits erwarten Sie in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

KiTa-Zuschuss

JobRad

Weiterbildungsbudget

Fitnessangebote

Teamevents

Qualifikationen

• Erfolgreiche Leitung im Finanzbereich, idealerweise international.
• Tiefgehende Expertise in HGB, Konsolidierung und IFRS.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein international agierendes Team.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Strategische Steuerung der Bereiche Controlling und Financial Planning.

Kenntnisse

Führungsstärke

Finanzanalyse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit.



Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an einem unserer Standorte in Berlin oder Dauerthal als Abteilungsleiter Rechnungswesen & Controlling (m/w/d) und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen

Stellenbeschreibung

• Gesamtverantwortung für ein international agierendes, rund 80-köpfiges Team im Bereich Rechnungswesen & Controlling – mit direkter Führung mehrerer Führungskräfte
• Inspirierende Führung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit mit dem klaren Ziel, Strukturen, Kompetenzen und Prozesse zukunftsfähig auszurichten
• Verantwortung für sämtliche buchhalterischen Prozesse und die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB – idealerweise auch nach IFRS – für einen wachstumsorientierten Konzern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern bei der Koordination steuerlicher Themen
• Strategische Steuerung der Bereiche Controlling und Financial Planning & Analysis – mit dem Ziel, das Controlling systematisch auszubauen und zu einem aktiven Treiber fundierter Managemententscheidungen weiterzuentwickeln
• Sicherstellung einer präzisen, adressatengerechten Finanzberichterstattung für Geschäftsführung, Aufsichtsrat und weitere nationale sowie internationale Stakeholder
• Verantwortung für die IT-seitige Weiterentwicklung des gesamten Finanzbereichs – von der Prozessdigitalisierung bis zur Implementierung zukunftsorientierter Softwarelösungen
• Sparringspartner:in der Geschäftsführung auf Augenhöhe – mit spürbarem Einfluss auf strategische Weichenstellungen im Unternehmen
  
  

Qualifikationen

• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige, belegbare Erfolge in einer leitenden Führungsfunktion im Finanzbereich, idealerweise in einem international aufgestellten Unternehmen

• Tiefgehende Expertise in HGB, Konsolidierung und idealerweise IFRS – ergänzt durch operative Sicherheit im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen
  
  

• Ausgewiesene Kompetenz in der Gestaltung von Finanzprozessen, Reportingsystemen und digital unterstütztem Controlling

• Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse und zur Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für die Unternehmensführung
  
  

• Kommunikationsstärke, Souveränität in der Präsentation auf C-Level sowie diplomatisches Geschick im Stakeholdermanagement
  
  

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  
  
  

Zusätzliche Informationen

Flexibilität & Work-Life-Balance

Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.

Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.

Finanzen & Zukunft

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.

KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.

JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.

Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.

️ Gesundheit & Teamspirit

Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.

Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.

Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.

Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: [e-mail]

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.