Abteilungsleiter Qualifizierung & Kalibrierung (m/w/d) zur Direktvermittlung

Actief Personalmanagement GmbH; Jena; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Kunde in Jena sucht einen Abteilungsleiter für Qualifizierung und Kalibrierung. Die Position bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung der Abteilung, Planung von Qualifizierungen und die Sicherstellung der GMP-Compliance. Bewerber sollten ein relevantes Hochschulstudium und Führungserfahrung in der Branche mitbringen.

Leistungen

Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit

Jobsicherheit durch stabile Auftragslage

Attraktives Vergütungsmodell

Entwicklungsmöglichkeiten

Positive Firmenkultur

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im Aufgabengebiet erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse der aktuellen GMP-Regularien.
• Hohes Maß an Führungskompetenz und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Qualifizierung & Kalibrierung.
• Planung und Durchführung von Qualifizierungen und Kalibrierungen.
• Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen Anforderungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Team- und Kooperationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Entscheidungskompetenz

Englischkenntnisse

Kenntnisse in Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Du möchtest raus aus dem schnöden Berufsalltag? Komm zu Actief!

Unser renommierter Kunde mit Sitz in Jena freut sich darauf, Dich als neuen Abteilungsleiter Qualifizierung & Kalibrierung (m/w/d) in Vollzeit und zur Direktvermittlung im Team zu begrüßen.

Wir bieten Dir:

Das darfst Du von unserem Kunden erwarten:

• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen, international erfolgreichen Unternehmen, das langfristig in die Zukunft investiert.
• Jobsicherheit durch stabile Auftragslage in einer Wachstumsbranche.
• Eine fachübergreifende, individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackrunden.
• Ein attraktives Vergütungsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine positive Firmenkultur mit viel Kollegialität und Teamgeist in einem motivierten und fachlich erfahrenen Team.

Das darfst Du von ACTIEF erwarten:

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen.
• Attraktive Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits.
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben.
• Kostenloses Bewerbercoaching.
• Kostenlose Jobberatung.

Dein Aufgabenbereich:

• Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Qualifizierung & Kalibrierung im Bereich Technik.
• Planung, Betreuung und Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen sowie Kalibrierungen für das Produktionsequipment und die technische Ausrüstung.
• Verantwortung und Koordination der internen und externen Kalibrierung der Messmittel.
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Produkt- und Reinigungsvalidierung.
• Erstellung von Vorschriften (SOPs) zur Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen und Kalibrierungen.
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Validierungsstrategie.
• Unterstützung bei der internen und externen Auditvorbereitung und -durchführung.
• Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen und behördlichen Anforderungen bezüglich GMP und Inspektionsfähigkeit.
• Durchführung dokumentierter Untersuchungen bei Abweichungen und Definition kontrollierter Maßnahmen.
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter der Abteilung.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Pharmatechnik oder ähnlichem.
• Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
• Sehr gutes fachliches Spezialwissen, insbesondere der aktuellen GMP-Regularien im Bereich Qualifizierung sowie Kenntnisse der Pharmatechnologien und Fertigungsverfahren.
• Hohe Führungskompetenz (Mitarbeiterführung, Veränderungskompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln).
• Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Entscheidungskompetenz.
• Gute Englischkenntnisse.
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.