Abteilungsleiter - Mechanische Konstruktion (w/m/d)

any.b Consulting GmbH; Stendal; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht eine Führungspersönlichkeit im Bereich mechanische Konstruktion. Diese spannende Rolle beinhaltet die fachliche und disziplinarische Leitung eines zehnköpfigen Teams, die Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die Unterstützung der Konstrukteure. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die von Vertrauen und familiärem Miteinander geprägt ist. Wenn Sie eine proaktive Denkweise und umfangreiche Erfahrung in der mechanischen Konstruktion mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld einzusetzen.

Qualifikationen

• Nachweisbare Führungsqualitäten und exzellente Kommunikationsfähigkeit.
• Fundierte Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, insbesondere Autodesk Inventor.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktionsabteilung.
• Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb der Abteilung.

Kenntnisse

Führungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Strategisches Denken

Teamfähigkeit

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Projektmanagementkompetenzen

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau

Vergleichbare technische Fachrichtung

Tools

3D-CAD-Systeme

Autodesk Inventor

Jobbeschreibung

Das international agierende Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern im Bereich des maßgeschneiderten, hoch technologisierten Anlagenbaus für die Wellpappenindustrie. Mit einer einzigartigen Kombination aus innovativer Technologie und einem starken Bewusstsein für Tradition setzt das Familienunternehmen Maßstäbe in seiner Branche. Besonders hervorzuheben sind die langjährige Bindung der Mitarbeiter sowie die gelebte Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Fortschritt und einem familiären Miteinander geprägt ist. Dieses Unternehmen vereint eine zukunftsorientierte Ausrichtung mit einer stabilen und wertschätzenden Arbeitsumgebung – eine echte Erfolgsgeschichte mit einer klaren DNA.

Aufgaben

1. Fachliche und disziplinarische Führung

Übernahme der Führungsverantwortung für die zehnköpfige Abteilung der mechanischen Konstruktion, inklusive Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre.

1. Planung, Koordination und Organisation

Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb der Konstruktionsabteilung unter Berücksichtigung der Anforderungen aus Vertrieb und Projektmanagement.

1. Fachliche Unterstützung und Beratung

Unterstützung der Konstrukteure und technischen Zeichner durch fundierte Beratung sowie Sicherstellung einer hohen Qualität bei der Erstellung von Konstruktionen.

1. Definition von Standards und Freigaben

Entwicklung und Festlegung interner Konstruktionsrichtlinien sowie Überprüfung und Freigabe von Projekten vor deren Übergabe an die Produktion.

1. Schnittstellenmanagement

Aktive Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Projektleitung, Produktion und der elektrischen Konstruktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Projekterfolgs.

1. Technologische und strategische Entwicklung

Mitgestaltung der technischen Innovationen und marktgerechten Weiterentwicklung des Unternehmens, um dessen Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.

1. Teilnahme an Führungsgremien

Aktive Teilnahme an regelmäßigen Führungskräfte- und Strategiemeetings zur Abstimmung und Umsetzung von Unternehmenszielen.

1. Sicherstellung von Projektergebnissen

Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termintreue und Prozessoptimierung.

Qualifikation

1. Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit

Nachweisbare Führungsqualitäten gepaart mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit und einer ausgeprägten Durchsetzungsstärke.

1. Strategisches und proaktives Denken

Hohes Maß an Proaktivität, ausgeprägte Planungsstärke und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.

1. Verantwortung und Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusster Teamplayer mit ausgeprägten Projektmanagementkompetenzen und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu führen.

1. Lösungsorientierte Arbeitsweise

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einer lösungsorientierten Herangehensweise an Herausforderungen.

1. Persönliche Eigenschaften

Bodenständige, empathische Persönlichkeit mit einem lockeren, aber professionellen Auftreten.

1. Berufserfahrung und Fachkenntnisse

Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion und Entwicklung, idealerweise in leitender Funktion.

1. Technisches Know-how

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, insbesondere Autodesk Inventor.

1. Akademischer Hintergrund

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

Auf Ihr Profil sind wir gespannt und prüfen jeden Bewerber-Eingang gewissenhaft. Bezüglich des weiteren Vorgehens werden wir Sie kurzfristig im Sinne unserer offen gepflegten Feedback-Kultur kontaktieren.