Abteilungsleiter Marktservice (m/w/d)

TN Germany; Iserlohn; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Position in der Retail-Branche in Iserlohn, Deutschland, sucht einen erfahrenen Manager, der die Bereiche Marktfolge Aktiv und Passiv steuert. Die Rolle erfordert strategische Weiterentwicklung der Kreditprozesse und die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Regelungen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung mitbringen. Chancengleichheit wird betont.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung.
• Hohe fachliche Kompetenz.

Aufgaben

• Steuerung und Führung der Bereiche Marktfolge Aktiv und Passiv.
• Strategische Weiterentwicklung der Kredit- und Passivprozesse.
• Sicherstellung aufsichtsrechtlicher Regelungen im Kreditgeschäft.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Below is a refined version of the job description with improved formatting and clarity:

Job Details

Client: [Client details not provided]

Location: Iserlohn, Germany

Job Category: Retail

EU work permit required: Yes

Job Reference: 02e7a788bdb7

Job Views: 2

Posted: 11.05.2025

Expiry Date: 25.06.2025

Job Description

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Führung der Bereiche Marktfolge Aktiv und Passiv in direkter Vorstandsunterstellung mit vier zugeordneten Gruppen
• Strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Kredit– und Passivprozesse
• Sicherstellung/Umsetzung aufsichtsrechtlicher Regelungen im Kreditgeschäft (u.a. EBIL, Rating, Risikofrüherkennung, Intensivkundenbetreuung) sowie Management der Adressrisiken inkl. Votierung im risikorelevanten Kreditgeschäft und Depot A

Bei entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit, die Funktion als Verhinderungsvertreter (m/w/d) des Vorstandes zu übernehmen. Zudem kann gezielt eine Qualifikation für diese Funktion angestrebt werden, um sie perspektivisch zu übernehmen.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, das Lehrinstitut oder Vergleichbares
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Eine hohe fachliche Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihr Können zählt - unabhängig vom Geschlecht. Wir beachten die Vorgaben des LGG NRW. Wir behalten uns vor, dass die BewerberInnen an einem externen Potenzialanalyseverfahren teilnehmen.