Abteilungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit Ulm

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG; Ulm; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein inhabergeführter Personaldienstleister sucht einen Abteilungsleiter, der strategisch denkt und innovative Vertriebsstrategien entwickelt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung Ihres Bereichs verantwortlich und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens. Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, ausgestattet mit modernster Technik und einem Firmenwagen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Engagement in einem dynamischen Team einzubringen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Home-Office-Option

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsleistungen

Firmenwagen

Laptop

Smartphone

Qualifikationen

• Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung ist ideal.
• Eigeninitiative und Tatkraft sind erforderlich.

Aufgaben

• Strategische Entscheidungen treffen und Maßnahmen umsetzen.
• Bestandskunden betreuen und Neukunden gewinnen.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Organisationstalent

Hands-on-Mentalität

Strategisches Handeln

Tools

Laptop

Smartphone

Firmenwagen

Jobbeschreibung

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der durch seine faire und offene Kommunikation mit seinen Mitarbeitern überzeugt und sich stetig weiter entwickelt.

Für den Ausbau des Standortes in Ulm suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d).

Die Herausforderungen

• Sie übernehmen Verantwortung und treiben aktiv den Erfolg voran, indem Sie strategische Entscheidungen treffen und Maßnahmen zielgerichtet umsetzen.
• Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale betreuen Sie Bestandskunden, gewinnen Neukunden und entwickeln innovative Vertriebsstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
• Durch gezielte Recruiting-Maßnahmen identifizieren Sie passende Talente, begeistern neue Mitarbeiter und bauen ein leistungsstarkes Team auf.
• Die wirtschaftliche Steuerung Ihres Bereichs liegt in Ihrer Hand – Sie planen Budgets effizient, optimieren Ressourcen und behalten wichtige Kennzahlen im Blick.
• Im engen Austausch mit dem Regionalleiter sowie der Geschäftsführung bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit.

Ihre Expertise

• Sie sind in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen!
• Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus, wodurch Sie Vorhaben mit Eigeninitiative und Tatkraft in die Praxis umsetzen.
• Ihr unternehmerisches Denken und Ihr Organisationstalent hilft Ihnen, Chancen frühzeitig zu erkennen, strategisch zu handeln und dabei den Überblick nicht zu verlieren.
• Sie bringen eigene Ideen aktiv ein, gestalten Veränderungen mit und tragen dazu bei, Innovationen voranzutreiben.

Unser Versprechen an Sie:

• Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
• Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen, einem Laptop und einem Smartphone aus.
• Home-Office-Option & flexible Arbeitszeiten: Flexibles Arbeiten ist nach Absprache möglich, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden können.
• Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Umfeld.
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheit: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Ihre finanzielle Zukunft und bietet attraktive Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.