Abteilungsleiter (m/w/d) Technik/Instandhaltung für automatisierte Anlagen/Gebäudemanagement

TN Germany; Gernsheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Elektrogroßhandel sucht einen Abteilungsleiter für Technik und Instandhaltung in Gernsheim. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von Technikern und die Sicherstellung der Wartung automatisierter Anlagen. Sie werden auch in das Gebäudemanagement eingebunden und arbeiten eng mit Logistik und IT zusammen, um die Betriebsanforderungen zu erfüllen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, unbefristete Verträge und zahlreiche Mitarbeiterbenefits in einem innovativen Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mitarbeiteraktien

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Unbefristeter Vertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Leitung eines Teams von Technikern mit Verantwortung für Personalplanung.
• Erfahrung in der Instandhaltung und im Management automatisierter Systeme.

Aufgaben

• Sicherstellung der Wartung und Instandhaltung aller technischen Systeme.
• Leitung und Unterstützung technischer Projekte zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Instandhaltung automatisierter Anlagen

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Wissen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik

Technisches Studium

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) Technik/Instandhaltung für automatisierte Anlagen/Gebäudemanagement, Gernsheim

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unser Logistikzentrum in Gernsheim ab sofort und unbefristet einen

Abteilungsleiter (m/w/d) Technik/Instandhaltung für automatisierte Anlagen/Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben:

• Führung und Management: Leitung von sechs Technikern und einem Teamleiter mit direkter Verantwortung für Personalplanung, -entwicklung und -führung
• Instandhaltung: Sicherstellung der kontinuierlichen Wartung und Instandhaltung aller technischen Systeme, Anlagen und Geräte, um hohe Verfügbarkeit und Funktionalität zu gewährleisten
• Gebäudemanagement: Überwachung und Koordination aller Aktivitäten im Gebäudemanagement, inklusive Wartung der Gebäudestrukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Immobilienmanagement
• Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung in technischen Bereichen
• Projektmanagement: Leitung und Unterstützung technischer Projekte, insbesondere bei automatisierten Systemen
• Budgetverantwortung: Verwaltung des technischen Budgets, Unterstützung bei Investitionsplanung und Betriebskostenkontrolle
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Logistik und IT zur optimalen Unterstützung der Betriebsanforderungen
• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker, alternativ ein technisches Studium
• Berufserfahrung: Erfahrung in Führungspositionen im technischen Bereich, idealerweise im logistischen Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad
• Technisches Wissen: Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Management automatisierter Anlagen und moderner Gebäudemanagementsysteme
• Projektmanagement: Erfahrung in Leitung und Umsetzung technischer Projekte
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen
• Analytisches Denken: Problemlösungsfähigkeit und proaktive Arbeitsweise
• Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Attraktives Gehaltspaket: Konditionen nach Manteltarifvertrag, z.B. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zielvereinbarungen, vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Team
• Mitarbeiteraktien: Teilnahme am Unternehmenserfolg durch jährliche, kostenfreie Aktienzuteilung
• Arbeitsumgebung: Wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten Management-Team
• Eigenverantwortung: Schnelle Übernahme von Verantwortung bei Aufgaben und Projekten
• Fahrradleasing: Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten