Abteilungsleiter (m/w/d) System- und Workflowmanagement

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG; Mainz; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen – auch privat nutzbar

Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

Jobrad und ÖPNV-Zuschuss

Altersvorsorge und Versicherungen

Gesundheitsmanagement und Weiterbildun

Zusammenfassung

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG in Mainz sucht ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) System- und Workflowmanagement in Vollzeit. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung und gestalten zielorientierte Ressourcenplanung.

Sie arbeiten eng mit dem Rechnungswesen, steuern Cash-Management und treiben Digitalisierung sowie SAP-gestützte Prozesse voran. Eine klare Kommunikation und strategische Weiterentwicklung der Finance-Operations runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in zentralen Finanz- und Buchhaltungsprozessen (Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Kontenabstimmung).
• Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen, Cash- und Liquiditätsmanagement.
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben, internen Kontrollen und Compliance-Anforderungen.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI) bzw. Erfahrung mit ERP-Systemen.
• Erfahrung in Führung, Projekt-/Prozessmanagement und Digitalisierung.
• Erfahrung in fachlicher Leitung von ERP- oder Transformationsprojekten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung mit Verantwortung für Zielerreichung, Priorisierung und Ressourcenplanung.
• People Management: Personalplanung, Recruiting, Entwicklung, Performance Management und Veränderungsmanagement.
• Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und kooperative Unternehmenskultur.
• Weiterentwicklung der Finance-Operations-Prozesse (Rechnungsworkflow, Zahlungsverkehr, Konten- und Bankenmanagement).
• Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen zur Sicherstellung standardisierter Abläufe.
• Prozessverbesserungen, Digitalisierung und Weiterentwicklung SAP-gestützter Prozesse.
• Verantwortung für operatives Cash-Management und Unterstützung der Liquiditätssteuerung.
• Sicherstellung von Compliance sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern.
• Führung des Teams hin zu einer prozessorientierten End-to-End-Arbeitsweise.
• Integration neuer Geschäftsbereiche in bestehende Finanz- und Buchhaltungsprozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Prozessmanagement

Digitalisierung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

SAP FI

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Abteilungsleiter (m/w/d) System- und Workflowmanagement in Vollzeit.

Es gibt viel zu tun:

• Fachliche und disziplinarische Führung mit Verantwortung für Zielerreichung, Priorisierung und Ressourcenplanung
• Ganzheitliches People Management (Personalplanung, Recruiting, Entwicklung, Performance Management und Veränderungsmanagement)
• Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und einer kooperativen Unternehmenskultur
• Weiterentwicklung und Optimierung der Finance-Operations-Prozesse (Rechnungsworkflow, Zahlungsverkehr, Konten- und Bankenmanagement)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen zur Sicherstellung effizienter und standardisierter Abläufe
• Verantwortung für Prozessverbesserungen, Digitalisierung und die Weiterentwicklung von SAP-gestützten Prozessen
• Verantwortung für das operative Cash-Management und Unterstützung der Liquiditätssteuerung
• Sicherstellung von Compliance sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Führung des Teams hin zu einer prozessorientierten End-to-End-Arbeitsweise
• Integration neuer Geschäftsbereiche in bestehende Finanz- und Buchhaltungsprozesse.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in den zentralen Finanz- und Buchhaltungsprozessen (Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Kontenabstimmung)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen, insbesondere bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Cash- und Liquiditätsmanagement
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben, internen Kontrollen und Compliance-Anforderungen
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere FI) bzw. Erfahrung mit ERP-Systemen
• Kenntnisse in Führung, Projekt-/Prozessmanagement und Digitalisierung
• Erfahrung in der fachlichen Leitung von ERP- oder Transformationsprojekten.

Unser Angebot für Sie:

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
• Dientwagen - auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
• Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
• Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.