SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d)

Sellwerk; Nürnberg; Presencial; EUR 75 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Kostenloser Firmenparkplatz

Digitale Gutscheine

Begrüßte Betriebsrestaurant-Beihilfe

Sonderurlaub

Deutschlandticket-Beteiligung

Resumo da oferta

Sellwerk sucht einen SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d) zur Betreuung der zentralen Business Applications des Unternehmens, darunter SAP R/3, SAP S/4HANA Public Cloud und SugarCRM. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Dienstleistern zusammen, erfassen Anforderungen und erarbeiten fachliche sowie technische Konzepte.

Sie steuern FI/CO- und HR-Projekte von Planung bis Go-live, übernehmen die technische Projektsteuerung im HR-Bereich, stimmen sich mit Product Ownern, Entwicklern und

Qualificações

• mehrjährige Erfahrung mit SAP FI/CO, z. B. als Inhouse Consultant, in der Beratung oder als Key User
• Erfahrung in der Steuerung von IT- oder SAP-Projekten, klassisch oder agil
• Grundverständnis von Buchhaltung und Controlling, z. B. Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Kostenstellen
• Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung willkommen und kaufmännische Ausbildung/ Studium

Responsabilidades

• Ansprechperson für Fachabteilungen und IT-Dienstleister zu SAP FI/CO und HR-Systemen
• Anforderungen aufnehmen, bewerten, priorisieren und Konzepte erarbeiten
• Steuerung von FI/CO- und HR-Projekten von Planung bis Go-live, inkl. Termine, Budget, Risiken und Dienstleister
• Technische Projektsteuerung bei HR-Systemen übernehmen
• Enger Abstimmung mit Product Ownern, Managern, Entwicklung und externen Partnern
• Tests, Abnahmen und Schulungen begleiten und Dokumentation sicherstellen

Conhecimentos

SAP FI/CO

SAP S/4HANA

HR Systeme

Anforderungsmanagement

Projektsteuerung

Agile Methoden

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Formação académica

Wirtschafts- oder IT-nahes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Ferramentas

SAP HCM

P&I Loga

Descrição da oferta de emprego

Als SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Business Solutions Teams und betreust die zentralen Business Applications des Unternehmens, darunter SAP R/3, SAP S/4HANA Public Cloud und SugarCRM.

Für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und HR suchst du gemeinsam mit den Fachbereichen nach den richtigen Lösungen und bringst sie in SAP sicher ins Ziel.

Deine Aufgaben

• bist Ansprechperson für Fachabteilungen und IT-Dienstleister zu SAP FI/CO und den HR-Systemen
• nimmst Anforderungen auf, bewertest und priorisierst sie und erarbeitest gemeinsam mit Fachabteilung und IT fachliche und technische Konzepte
• steuerst Projekte in FI/CO und HR von der Planung bis zum Go-live, inklusive Termine, Budget, Risiken und Dienstleister
• übernimmst bei HR-Systemen die technische Projektsteuerung
• stimmst dich eng mit Product Ownern und Managern, Entwicklung und externen Partnern ab
• begleitest Tests, Abnahmen und Schulungen und sorgst für eine saubere Dokumentation

Dein Profil

• mehrjährige Erfahrung mit SAP FI/CO, z. B. als Inhouse Consultant, in der Beratung oder als Key User
• Erfahrung in der Steuerung von IT- oder SAP-Projekten, klassisch oder agil
• Grundverständnis von Buchhaltung und Controlling, z. B. Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Kostenstellen
• ein Wirtschafts- oder IT-nahes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung sind ebenso willkommen
• Erfahrung mit SAP S/4HANA und mit HR-Systemen wie SAP HCM oder P&I Loga
• einen klaren und strukturierten Kommunikationsstil, um zwischen Fachbereich und IT zu übersetzen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Bei SELLWERK erwartet dich …

• ein wertschätzendes Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team sowie eine gründliche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert
• ein zentraler Arbeitsplatz in Voll-/ oder Teilzeit (30 Stunden/Woche) mit mit guter Erreichbarkeit und kostenfreiem Firmenparkplatz
• eine attraktive Gehaltsstruktur sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• monatliche digitale Gutscheine und eine bezuschusste Betriebsgastronomie
• Sonderurlaub bei bestimmten privaten Anlässen
• Beteiligung am Deutschlandticket und weiteren Benefits, die deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten.

Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.

Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.