Abteilungsleiter (m/w/d) - Qualitätsmanagement

Murrelektronik GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automatisierungstechnikunternehmen in Berlin sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement. In dieser Vollzeitrolle gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Qualitätsabteilung und führen ein Team im operativen Tagesgeschäft. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzungen sind ein MINT-Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

30 Tage Urlaubsanspruch

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem der naturwissenschaftlichen Fachbereiche (MINT) oder in einem fachbezogenen Bereich.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, Kenntnisse in der Anwendung von QM-Methoden sowie Reisebereitschaft.
• Hohes technisches Verständnis für Fertigungstechnologien sowie unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Qualitätsmanagement.
• Planung und Durchführung von Audits sowie Überwachung des Managementsystems.
• Entwicklung eines kennzahlenorientierten Qualitätsmanagements.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kenntnisse in QM-Methoden

Analytisches Vorgehen

Technisches Verständnis

Englischkenntnisse

SAP-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium in einem der naturwissenschaftlichen Fachbereiche (MINT)

Tools

SAP

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) - Qualitätsmanagement

60.000 Kilometer verarbeitete Kabel/ Jahr, rund 600 Mitarbeiter, Kunden aus aller Welt – das ist die Murrelektronik GmbH, Werk Stollberg. Seit fast dreißig Jahren sind wir als Spezialist für Automatisierungstechnik im Erzgebirge zu Hause. Weil wir innovativ wie praktisch denken, Talente fördern und uns auf Qualität konzentrieren, zählt die „Murr“ zu den wachstumsstärksten Mittelständlern Deutschlands.

Ihr Mehrwert:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle und ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• Freundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung in der Einarbeitung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familienbewusste Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• Gesundheitsmanagement (bspw. höhenverstellbare Tische, Gesundheits-Check-up, JobRad)
• Täglich frisch zubereitetes Speisenangebot in unserer eigenen Firmenkantine sowie kostenfreie Heißgetränke- und Wasserversorgung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche sowie disziplinarische Führung der Abteilung Qualitätsmanagement im operativen Tagesgeschäft und stetige strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs (Wareneingang, Prüflabor, Qualitäts- und Reklamationsmanagement)
• Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Kunden-, Lieferanten- und Zertifizierungsaudits und stetige Überwachung und Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems nach DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001/50001
• Weiterentwicklung eines kennzahlenorientierten Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung unterschiedlicher Produktions-Systeme
• Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Qualitätsrichtlinien sowie Gewährleistung der Rechts- und Normenkonformität aller Produkte und Dienstleistungen
• Sicherstellung eines konsequenten Problemlösungsprozesses inklusive Ursachenanalyse im Gesamt-Unternehmen sowie Einleitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
• Mitwirkung und Verantwortlichkeit für werksinterne sowie -übergreifende Neu- und Änderungsprojekte
• Abgeschlossenes Studium in einem der naturwissenschaftlichen Fachbereiche (MINT) oder in einem fachbezogenen Bereich
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, Kenntnisse in der Anwendung von QM-Methoden sowie zeitweilige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und in das nahe Ausland notwendig
• Hohes technisches Verständnis für Fertigungstechnologien sowie unternehmerisches Denken
• Kenntnisse in der Anwendung von SAP, Microsoft-Office und eines MES-Systems
• Englisch-Sprachkenntnisse zur Verständigung mit internen und externen Schnittstellen erforderlich
• Zielorientierte, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Vorgehen
• Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Empathie sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

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