Abteilungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Aschaffenburg

Annette Hoppmann Consulting; Aschaffenburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen sucht einen engagierten Abteilungsleiter, der für den Auf- und Ausbau eines gewerblich-technischen Bereichs verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie nicht nur für die Entwicklung und Führung Ihres Teams zuständig, sondern auch für die strategische Planung und das Reporting. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Vertriebskompetenzen einzubringen und aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung der Niederlassung beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Chance für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Leistungen

37,5 Stunden Wochenarbeitszeit

Vertrauensarbeitszeit

Mobile Work-Regelung

Bis zu 34 Tage Urlaub

Festgehalt + lukrative Provision

Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Corporate Benefit-Programm

Fitness- und Wellnessangebote

Fahrrad-Leasing durch JobRad

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• Freude am Vertrieb und am Aufbau von Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau und die Führung der Abteilung.
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Akquise neuer Kunden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Netzwerken

Budgetplanung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen vertriebsaffinen, generalistisch agierenden Abteilungsleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau sowie Steuerung des gewerblich-technischen AÜ-Bereiches.

Aufgaben

• Als Abteilungseiter (m/w/d) sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Abteilung verantwortlich
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in Ihrem Bereich durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden ( Freitags bis 15.00 Uhr)
• Vertrauensarbeitszeit
• Mobile Work-Regelung (nach Absprache im Team)
• bis zu 34 Tage Urlaub
• Festgehalt + lukrative Provision
• Externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.)
• Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job")
• Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm
• Fitness- und Wellnessangebote
• Fahrrad-Leasing durch JobRad

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!