Abteilungsleiter (m/w/d) - Patientenmanagement (Referenz-Nr. 66/2025)

Lahn-Dill-Kliniken GmbH; Wetzlar; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Krankenhausgesellschaft in Hessen sucht eine Führungskraft für die Abteilung Patientenmanagement. Die Aufgabe umfasst die Leitung der Patientenaufnahme, die Weiterentwicklung der Prozesse und die Beratung der Geschäftsführung. Weitere Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung im Krankenhausumfeld sowie Kenntnisse im Umgang mit KIS-Systemen. Angeboten werden ein interessantes Aufgabengebiet und eine leistungsgerechte Vergütung.

Leistungen

Vielseitiges Aufgabengebiet

Leistungsgerechte Vergütung

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebseigene Kindertagesstätte

Qualifikationen

• Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung oder eines Studiums erforderlich.
• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung im Patientenmanagement.
• Erste Erfahrungen in der Führung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der Patientenaufnahme sowie der Fallsteuerung.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen im Patientenmanagement.
• Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.

Kenntnisse

Erfahrungen in KIS-Systemen

Führungserfahrung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unternehmerisches Denken

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Einschlägige Berufsausbildung oder Studium

Tools

KIS-Systeme

Jobbeschreibung

Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens. Die Abteilung Patientenmanagement am Klinikum Wetzlar/Braunfels ist mit den Teilbereichen Administrative Patientenaufnahme, vorstationäre Fallsteuerung, elektive Ambulanzen sowie Empfang/Telefonzentrale für eine strukturierte Prozesssteuerung bei Aufnahme der Patienten und die reibungslose Patientensteuerung zuständig. Die Abteilungsleitung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

• die Leitung und Organisation der Bereiche Administrative Patientenaufnahme, vorstationäre Fallsteuerung, Elektivambulanzen sowie Empfang/Telefonzentrale
• die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse und das Management der vielfältigen internen und externen Schnittstellen
• die regelmäßige Prüfung und Umsetzung der jeweils aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen
• die kooperative Personalführung und aktive Personalentwicklung
• die kompetente Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
• die Leitung von und Mitwirkung in Projekten
• die Federführung bei der Implementierung eines Patientenportals

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• eine einschlägige Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium abgeschlossen haben
• mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Teilbereiche des Patientenmanagements im Krankenhaus und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit KIS-Systemen (Erfahrungen in Orbis wären wünschenswert) haben
• erste Führungserfahrung mitbringen
• eine interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen
• unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit mit sozialer Kompetenz und lösungsorientierter Arbeitsweise verbinden

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial in einem motivierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
• eine leistungsgerechte Vergütung
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Ihr Ansprechpartner:

Melanie Hentschel, Personalmanagement (Tel.: [phone]).