Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik Schwerpunkt Großkomponenten und Retouren

TN Germany; Büdelsdorf; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Windkraftbranche sucht einen Abteilungsleiter für Logistik mit Schwerpunkt auf Großkomponenten und Retouren. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein motiviertes Team und sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Logistikabteilung. Sie bringen Ihre Führungserfahrung und Ihr technisches Verständnis ein, um die Abläufe zu optimieren und die Einhaltung von Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein jährliches Gesundheitsbudget. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro

Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss

Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit Groß- oder Schwerlastkomponenten.

Aufgaben

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Logistikabteilung für Großkomponenten und Retouren.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.

Kenntnisse

Logistik

Führungserfahrung

Zollkenntnisse

Ladungssicherung

Technisches Verständnis

MS Word

MS Excel

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Lagerverwaltungssysteme

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik Schwerpunkt Großkomponenten und Retouren, Büdelsdorf

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Büdelsdorf, Germany

Job Description:

Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik Schwerpunkt Großkomponenten und Retouren bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Position Details

• Vollzeit, Hybrid, Standort: Büdelsdorf
• Mit Leitungsfunktion
• Veröffentlichungsdatum: 16.04.25

Wir sind die Windtastics – 2.300 engagierte Menschen, die sich auf Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen spezialisiert haben. Unser Ziel ist es, die Potenziale von 7.600 Windparkprojekten weltweit zu maximieren und die Energiewende voranzutreiben.

Unser Ersatzteilmanagement sorgt dafür, dass Anlagen möglichst wenig stillstehen. Unser Logistikteam stellt sicher, dass Komponenten vorrätig oder rechtzeitig verfügbar sind, und sorgt für die Instandhaltung von Werkzeugen, um die Einsatzfähigkeit der Serviceteams zu gewährleisten.

Wir suchen einen Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik Schwerpunkt Großkomponenten und Retouren am Standort Büdelsdorf zur Verstärkung unseres Teams.

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit Groß- oder Schwerlastkomponenten
• Führungserfahrung und Hands-On-Mentalität
• Kenntnisse in Zoll, Ladungssicherung und internationalem Transport
• Technisches Verständnis und Prozessaffinität
• Erfahrung mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Word und Excel
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Deine Aufgaben

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Logistikabteilung für Großkomponenten und Retouren
• Zusammenarbeit mit Teamleitern, anderen Abteilungen und der Lagerleitung
• Koordination, Förderung und Überwachung der Tagesabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen und Standorten
• Verantwortung für die Zielerreichung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Einbringung in die Standortentwicklung und Investitionsplanung

Was wir bieten

• 38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub
• Motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro
• Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss
• Weihnachtsgeld, das mit der Betriebszugehörigkeit wächst

Deine Ansprechperson

Wenn du deine Erfahrung und Persönlichkeit in unser Team einbringen möchtest, bewirb dich jetzt. Für Fragen steht dir Scarlett Woznica, Recruiting Specialist, unter der Telefonnummer [phone], zur Verfügung.

Wir fördern Diversity und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.