Abteilungsleiter (m/w/d) Kommunikation

ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG; Deutschland; Remote; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine der größten Rechtsschutzversicherungen in Deutschland sucht einen kommunikationsstarken Abteilungsleiter (w/m/d) für Marketing und Kommunikation. In dieser Rolle führen Sie ein Team, gestalten digitale Strategien und kommunizieren verantwortlich für die Unternehmensgruppe. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwarten Sie zahlreiche Sozialleistungen in einem kreativen und innovativen Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten

38-Stunden-Woche und mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch

Umfangreiche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Kommunikation und im Marketing.
• Führungserfahrung in einem Team.
• Kenntnisse in der Versicherungs- und Finanzbranche von Vorteil.

Aufgaben

• Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Social Media- und Kommunikationsstrategie.
• Planung der CEO-Kommunikation.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Führungskompetenz

Kreativität

Digitales Mindset

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder Marketing

Tools

Social Media (LinkedIn, Instagram, TikTok)

Jobbeschreibung

„Auf Veränderung zu hoffen, ohne selbst etwas zu tun, ist wie am Bahnhof zu stehen und auf ein Schiff zu warten!“ Albert Einstein

Lust, die Zukunft mitzugestalten?

Hi, ich bin Sonja (Hauptabteilungsleiterin für Marketing und Kommunikation) und ich suche Verstärkung in der Kommunikation für mein Marketing-Team.

Du hast Lust, strategisch zu arbeiten und zu gestalten, übernimmst gern Verantwortung und traust dich auch auf nicht vorgegebene Pfade? Zudem ist Führung genau Dein Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Die ÖRAG-Rechtsschutzversicherungs-AG ist nicht nur eine der größten Rechtsschutzversicherungen in Deutschland – wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für Offenheit, Kreativität und Innovationen steht. Als Teil unserer Unternehmensgruppe mit über 12 Millionen Kunden und einem starken Wachstum suchen wir DICH, den Kommunikationsprofi mit Herz und Verstand als

Abteilungsleiter (w/m/d) Kommunikation mit Hands-on-Mentalität

Das bewegst Du bei uns:

• Du führst ein Team von fünf Mitarbeitenden im Bereich Marketing und Kommunikation, arbeitest eng mit ihnen zusammen und gibst klare Impulse, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen
• Du baust die Social Media- und digitale Kommunikationsstrategie in enger Zusammenarbeit mit mir weiter aus
• Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung der CEO-Kommunikation und übernimmst die Funktion des stellvertretenden Pressesprechers / der Pressesprecherin für unsere Unternehmensgruppe
• Du gestaltest die interne und externe Unternehmenskommunikation für unsere Unternehmensgruppe mit Deinen Ideen
• Du setzt Impulse beim Ausbau unseres Intranets und bindest Video und Podcast-Formate mit ein
• Zusätzlich konzentrierst Du Dich auf die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Kommunikationsformate

Kurzum:
Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und digitalem Mindset – und hast Freude daran, die Zukunft unserer Kommunikation aktiv mitzugestalten.

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium oder ähnliche Ausbildung im Bereich Kommunikation oder Marketing
• Außerdem solltest Du Erfahrungen in der Funktionalität und Steuerung von Social Media Accounts und deren Positionierung haben wie bspw. LinkedIn, Instagram, TikTok
• Toll wäre es, wenn Du auch Erfahrung oder Erfolge im Bereich Branding/Positionierung einer Marke hast und innovative Präsentationstechniken ein Leichtes für dich sind
• Du hast schon geführt und Freude daran Teams weiterzuentwickeln? Klasse!
• Kenntnisse in der Versicherungs- und Finanzbranche helfen Dir definitiv, sind aber kein Muss
• Wichtig ist, dass Du neugierig, kreativ und innovativ sowie fördernd und fordernd in den Themen bist
• Du solltest stark im Team- und Network sein und ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement mitbringen

Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden:

Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages erwartet Dich:

• Ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
• Eine Arbeitszeit, die Du individuell mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten gestalten kannst
• Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive außertarifliche Vergütung
• Ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen. Zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Dich erwarten zahlreiche interne & externe Karriere-Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras kommen hinzu:

Betriebliche Altersvorsorge, eine kostenlose Rechtsschutzversicherung, eine preiswerte Betriebskantine, Gratis-Versorgung mit Wasser & Heißgetränken, einen monatlichen Fahrkostenzuschuss, Bikeleasing-Angebot, Fitnessstudiorabatte, vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft, physiotherapeutische Massage, Sommerparty & Teamevents und einiges mehr… unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!

• Und natürlich freuen sich auch die Kollegen und Kolleginnen auf Dich!

Du möchtest Teil meines Teams werden?

Bitte bewerbe Dich direkt über unser Bewerberportal ÖRAG-Bewerberportal oder per E-Mail an [e-mail] (bitte nur PDF-Dokumente), mache mich neugierig und lasse mir keine andere Wahl, als Dich einzustellen!

Die zuständige Personalreferentin Kathrin Merker steht Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5466 vorab für Fragen zur Verfügung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Interesse geweckt? Dann nichts wie los. Ich freue mich auf unser Kennenlernen.

Bis dahin wünsche ich Dir eine gute Zeit!

Ein angenehmes Arbeitsumfeld wartet auf Sie.

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