Abteilungsleiter (m/w/d) Galvanik resp. Galvanotechnik

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutendes Unternehmen im Bereich Galvanotechnik in der Nähe von Karlsruhe sucht einen Abteilungsleiter für galvanische Prozesse. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion und führen ein motiviertes Team. Ideale Kandidaten besitzen einen Meisterabschluss in Galvanotechnik und haben mehrjährige Erfahrungen in der Führung. Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Großzügige Sozialleistungen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Galvanomeister oder Galvanotechniker.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Galvanotechnik und in der Führung.
• Expertise in der Einrichtung und Überwachung galvanischer Bäder.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und Steuerung der Produktionsprozesse.
• Motivation und Führung des Fertigungsteams.
• Optimierung der Fertigungsabläufe.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Führungskompetenz

Expertenwissen in Galvanik

Serviceorientierung

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung in Oberflächentechnik oder Galvanik

Tools

Chemikalienmanagement

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

2

Posted:

02.08.2025

Expiry Date:

16.09.2025

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Job Description:

Hidden Champion Galvanotechnik sucht Führungskraft mit Techniker oder Meisterabschluss in der Oberflächentechnik

Für einen weltweit bedeutenden Hersteller von mechatronischen Systemen und einem Profit-Center für Oberflächentechnik mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) suchen wir in unserer Funktion als Personalberatung für das HQ in Süddeutschland Nähe Karlsruhe den / die

Abteilungsleiter (m/w/d) Galvanik resp. Galvanotechnik

Ihr spannenden Aufgabengebiet:

• Sie haben die alleinige Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller galvanischen Produktionsprozesse
• Sie motivieren und führen das Fertigungsteam entsprechend den Zielvorgaben charismatisch
• Sie schulen das Team falls notwendig
• Sie organisieren und optimieren Fertigungsabläufe und Arbeitseinsätze
• Sie analysieren und kontrollieren galvanische Bäder (Titration / PH-Messung)
• Sie entwickeln darüber hinaus neue Verfahren im Labor

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Oberflächentechnik oder Galvanik mit anschließender Weiterbildung zum Galvanomeister oder Galvanotechniker
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Galvanotechnik und Führungserfahrung in der Produktion oberflächenveredelter Produkte
• Expertenwissen in der Einrichtung und Überwachung galvanischer Bäder sowie der Oberflächenbeschichtung (Gold / Nickel, Chrom..)
• Praxiserfahrung im Bereich der elektrolytischen Metallabscheidung
• Expertise im täglichen Umgang mit technischen Oberflächenanlagen und Chemikalien incl. der Sicherheitsvorschriften und Schutzmaßnahmen
• Führungskompetenz in der Anleitung und Motivation von Galvaniseuren / Anlagenführer
• Serviceorientierung, ausgeprägte interpersonellen und kommunikative Fähigkeiten
• Sie bringen Qualitäts- und Kostenbewusstsein in der Oberflächentechnik / Galvanotechnik mit

Kontakt:

Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positiven Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an Herrn Dipl.-Kfm. Gerd Schuler per E-Mail: [emailprotected]

A&N-Personalmarketing Schuler
Personal- und Managementberatung
Dorfwiesenstraße 50
75417 Mühlacker
Tel. [phone]
www.personalmarketing-schuler.de

Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber – an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern „mit positiver Unternehmenskultur“ zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt.

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Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.