Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Harz Energie GmbH & Co. KG; Osterode am Harz; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Harz Energie GmbH & Co. KG sucht einen Abteilungsleiter im Forderungsmanagement, verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Energiebranche. Der erfolgreiche Kandidat sollte Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und Führungskompetenz mitbringen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, um die Zukunft von Harz Energie aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Branchenübliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung

Energiezuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Bezuschusstes Mittagessen

Mitarbeitervergünstigungen

Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrungen im Forderungsmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung.
• Führungserfahrung wünschenswert.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung im Forderungsmanagement.
• Digitalisierung der Prozesse und Erstellung von Statistiken.
• Kommunikation mit Kunden und Behörden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

IT-Affinität

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Teamfähigkeit

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Harz Energie ist ein leistungsstarker Energiedienstleister in einer der landschaftlich reizvollsten Regionen Deutschlands. Als Unternehmen der Thüga-Gruppe versorgen wir mehr als 135.000 Kunden im Harz, Harzvorland und Eichsfeld zuverlässig mit Energie und Trinkwasser. Zudem bringen wir unsere Kompetenz in Betriebsführungen und Dienstleistungen für andere Energieversorger ein. Rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dafür täglich im Einsatz.

Ihre Aufgaben

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in Ihrem Bereich verantwortlich. Sie sind mit allen Prozessschritten im Forderungsmanagement betraut und unterstützen Ihr Team in der Umsetzung folgender Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Digitalisierung der bestehenden Prozesse im Forderungsmanagement
• Erstellung sowie Auswertung von Statistiken und Unterstützung beim Jahresabschluss
• Verbuchung von Zahlungseingängen sowie Überwachung von Debitorenkonten
• Durchführung des Mahnwesens inkl. Mahnschreiben und Mahnläufen
• Kommunikation mit Kunden, Behörden, Gerichten, Gerichtsvollziehern, Rechtsanwälten und Dienstleistern
• Bearbeitung von privaten und gewerblichen Insolvenzverfahren

Ihr Profil

• Erfahrungen im Forderungsmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in der Energiebranche
• Führungserfahrung wünschenswert
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (SAP wünschenswert)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
• Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
• Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus
• Bezuschusstes Mittagessen
• Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
• Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
• Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode
• Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Wenn Sie interessiert sind, die Zukunft von Harz Energie mitzugestalten, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.