Abteilungsleiter (m/w/d) Fertigelementeproduktion

heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG; Verl; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Einführungstage

Nationale und internationale Entwickl.

Bistro und regionale Produkte

Attraktive Vergütung

Mitarbeiterbenefits (gesundheitsförder

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG sucht eine Führungspersönlichkeit für die Fertigelementproduktion. Sie verantworten Qualität, Kosten, Termine und Produktivität und führen Mitarbeitende und Teamleiter fachlich sowie disziplinarisch.

Sie arbeiten eng mit Teamleitern zusammen, stimmen Ziele ab und sichern reibungslose Abläufe von Arbeitsvorbereitung bis Montage. Zudem planen Sie Personal und Kapazitäten und treiben KVP-Maßnahmen voran.

Qualifications

• Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung mit idealerweise Meister/Techniker.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Fertigung oder Montage.
• Gute Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Motivation, Feedback und Konfliktlösung.
• Praktische Erfahrung mit KVP- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die Fertigelementproduktion hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Produktivität.
• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden und Teamleitern.
• Enge Zusammenarbeit mit Teamleitern; klare Zielabstimmung.
• Sicherstellung effizienter Abläufe entlang der Prozesskette von Arbeitsvorbereitung bis Montage.

Skills

Führungskompetenz

Teamleitung

Produktionsplanung

KVP/Lean

MS-Office/IT-Systeme

MES Kenntnisse

Organisationsvermögen

Education

Technische oder gewerbliche Ausbildung

Meister/Techniker-Fortbildung oder vergleichbar

Tools

MES

ERP-Systeme

Produktionsplanungstools

Job description

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Fertigelementproduktion hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Produktivität
• Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Teamleiter
• Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern und klare Abstimmung von Zielen, Prioritäten und Zuständigkeiten
• Sicherstellung effizienter Abläufe entlang der Prozesskette – von der Arbeitsvorbereitung über Zuschnitt und Logistik bis zur Montage
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Produktionskapazitäten
• Überwachung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitarbeit an KVP-Maßnahmen
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit und einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur
• Abstimmung mit angrenzenden Bereichen, insbesondere Produktion, Logistik, Qualität und Arbeitssicherheit

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Fertigung oder Montage
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und idealerweise in der Führung von Teamleitern
• Gute Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Motivation, Feedback und Konfliktlösung
• Praktische Erfahrung mit KVP- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen
• Fähigkeit, operative Anforderungen mit den Zielen des Gesamtbereichs in Einklang zu bringen
• Sicherer Umgang mit gängigen Produktions- und IT-Systemen
• Vorkenntnisse in einem MES und bzgl. Arbeitsplänen sind wünschenswert

• Führungsstärke und Entscheidungsfreude, sowie Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Teamorientierung und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
• Veränderungsbereitschaft und Offenheit für neue Lösungen
• Belastbarkeit und ein gutes Verständnis für Produktionsabläufe

Ihre Vorteile:

• Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen
• Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
• heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)