Teamleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Fertigelemente

Der Entrepreneurs Club e.K.; Verl; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einführungstage

Entwicklungsmöglichkeiten

Bistro

Attraktive Vergütung

Mitarbeiterbenefits

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

heroal ist ein führender Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden. Am Hauptsitz in Verl arbeiten über 800 Mitarbeitende weltweit an energieeffizienten Gebäuden.

Für die Arbeitsvorbereitung und Disposition suchen wir eine teamorientierte Führungskraft, die Prozesse optimiert, Ressourcen plant und Teams steuert. Erste Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
• Kenntnisse in Prozessabläufen und Produktionsplanung.
• SAP-Kenntnisse wären wünschenswert.
• Erste Erfahrung in der Führung von Teams.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Abteilungsleitung und Schichtleitung in allen Fragen bezüglich der Arbeitsvorbereitung und Disposition
• Koordination und Sicherstellung der Aufgaben Ihrer Mitarbeiter:innen
• Eigenverantwortliche Optimierung von Prozessen der Arbeitsvorbereitung und der Disposition
• Verantwortung für die Zielerreichung Ihres Teams, sowie die Erstellung von entsprechenden Maßnahmen
• Reporting und Monitoring, Erfassen und Pflege von Kennzahlen
• Vorbereitung von Arbeits-/Produktionsaufträgen
• Barrieren/Hindernisse identifizieren und Lösungsmöglichkeiten aufzeigen, geeignete Gegenmaßnahmen ergreifen
• Verantwortung für Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams
• Ergebnisse und Entscheidungen dokumentieren und sicherstellen
• Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb des Teams, sowie die Erstellung von Einsatz- und Schichtplänen
• Führung und motivieren eines Teams

Kenntnisse

Teamführung

Arbeitsvorbereitung

Disposition

Prozessoptimierung

SAP-Kenntnisse

MS-Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Verl, Deutschland

Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Abteilungsleitung und Schichtleitung in allen Fragen bezüglich der Arbeitsvorbereitung und Disposition
• Koordination und Sicherstellung der Aufgaben Ihrer Mitarbeiter:innen
• eigenverantwortliche Optimierung von Prozessen der Arbeitsvorbereitung und der Disposition
• Verantwortung für die Zielerreichung Ihres Teams, sowie die Erstellung von entsprechenden Maßnahmen
• Reporting und Monitoring, Erfassen und Pflege von Kennzahlen
• Vorbereitung von Arbeits-/ProduktionsaufträgenBarrieren/Hindernisse identifizieren und Lösungsmöglichkeiten aufzeigen, geeignete Gegenmaßnahmen ergreifen (kurz-, mittel- und langfristig; z.B. Personalumplanung)
• Verantwortung für Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams
• Ergebnisse und Entscheidungen dokumentieren und sicherstellen
• Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb des Teams, sowie die Erstellung von Einsatz- und Schichtplänen
• Führung und motivieren eines Teams

Ihre Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung
• Kenntnisse in Prozessabläufen und Produktionsplanung
• SAP-Kenntnisse wären wünschenswert
• Erste Erfahrung in der Führung von Teams
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Ihre Vorteile:

• Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen
• Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
• heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)