Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf

JR Germany; Chemnitz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender kommunaler Infrastrukturdienstleister sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf in Chemnitz. Sie sind verantwortlich für den gesamten Material- und Leistungseinkauf und optimieren die Prozesse. Zudem leiten Sie Verhandlungen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Einsatz für eine nachhaltige Energiezukunft ist ein Teil der Aufgabe. Es wird ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Einkauf erwartet.

Leistungen

Unterstützendes Team

Raum für eigene Ideen

Moderne Technologien

Wertschätzung der Mitarbeitenden

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf.
• Umfangreiche Kenntnisse im Material- und Leistungseinkauf.
• Erfahrung in großen Verhandlungen und Ausschreibungen.

Aufgaben

• Verantwortung für den Material- und Leistungseinkauf.
• Leitung von großen Verhandlungen und Ausschreibungen.
• Optimierung der Einkaufsprozesse und Lieferantenmanagement.

Kenntnisse

Verantwortungsbereitschaft

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung

Tools

SAP R/3

SAP S/4

Jobbeschreibung

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Views:

2

Posted:

02.08.2025

Expiry Date:

16.09.2025

col-wide

Job Description:

Über uns

Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben.

Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen.

Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten.

Abteilungsleiter (m/w/d) EinkaufAufgaben

• Du verantwortest mit den direkt zugeordneten Gruppen und Teams den Material- und Leistungseinkauf für die gesamte Organisation sowie die betriebsgeführten Gesellschaften.

• Dir obliegt die Gesamtverantwortung für den Einkauf, inklusive Optimierung der Einkaufsprozesse, Lieferanten- und Warengruppenmanagement.

• Du leitest große Verhandlungen, Ausschreibungen sowie das Projektgeschäft im Einkauf.

• Der Ausbau der Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützter Prozesse im Einkauf, Bestellwesen und Reporting sind wichtige Schwerpunkte.

• Die Steuerung der Performance durch KPIs, Zielvorgaben und Budgetkontrolle zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben.

• Wichtig ist uns die Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Kommunikation sowie des kontinuierlicher Verbesserungsprozesses (KVP).

• In deiner Funktion bist Du Ansprechperson für interne Fachabteilungen, externe Lieferanten sowie Kunden und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.

Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung mit.

• Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Material- und Leistungseinkauf.

• Die Systeme SAP R/3 bzw. S/4 sind Dir hinreichend vertraut.

• Du überzeugst mit Verantwortungsbereitschaft, Teamorientierung und Kommunikationsstärke.

• Deine Führungskompetenz konntest Du bereits unter Beweis stellen.

• Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Sozialkompetenz runden Dein Profil ab.

Wir bieten

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert

• Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt

• Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst

• Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern

• Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt

• Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z.B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)

• Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding

• Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin

Constanze Dathe

Telefonnummer: [phone]

www.eins.de/Karriere