Abteilungsleiter (m/w/d) Aftersales Genesis

Hyundai Motor Company; Frankfurt; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten bis 40% der Wochenar

Mitarbeiter-Benefits

Parkmöglichkeiten

Job summary

Hyundai Motor Company sucht eine/n Abteilungsleiter/in Aftersales Genesis zur Koordination aller Genesis-Aftersales-Belange in Deutschland. Sie überwachen Geschäftsprozesse, Kennzahlen und arbeiten eng mit Technik, Teile & Zubehör sowie Servicequalität.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, solide Fahrzeugtechnikkenntnisse sowie Erfahrung in Führung und Projektmanagement mit. Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre).
• Ausgeprägte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik.
• Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Koordination der Genesis- Aftersales-Aktivitäten in Deutschland.
• Überwachung von Projekten in Fachbereichen (Technik, Teile & Zubehör, Servicequalität).
• Anleitung der Fachbereiche und des Projektkoordinators Genesis.
• Sicherstellung der Einhaltung von Servicestandards und Kostenplanung.
• Überwachung von Umsatz, Ausgaben und Ergebnisentwicklung.

Skills

Führungserfahrung

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Strategisches Denken

Fahrzeugtechnikkenntnisse

Education

Betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Job description

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Aftersales Genesis koordinieren Sie sämtliche Aftersales-Belange für die Marke Genesis innerhalb von HMD. Sie überwachen die wesentlichen Geschäftsprozesse und Kennzahlen. Hieraus identifizieren Sie Handlungsbedarf und weisen die verantwortlichen Fachbereiche (Technik, Teile & Zubehör und Servicequalität) an. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für das Brand Management Genesis bei HMD, HME und GME, dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit dem Projektkoordinator Genesis.

Werden Sie ein Teil unseres Teams

• koordinieren die Aktivitäten zum Aufbau des Genesis Services in Deutschland
• überwachen die Projektfortschritte in den Fachbereichen
• adaptieren die Servicestandards von Genesis Headquarter und Genesis Motor Europe für Hyundai Motor Deutschland
• überwachen kontinuierlich das Servicenetz hinsichtlich Kapazität und Qualität
• koordinieren die Set-up Prozesse für neue Partner
• aggregieren die Kostenplanung der Fachbereiche
• monitoren die Ausgaben
• überwachen die Umsatzsituation und leiten ggf. Maßnahmen ab
• steuern fachlich die Aftersales-HMD Abteilungen für Genesis
• führen fachlich und disziplinarisch den Projektkoordinator Genesis sowie den
• Genesis Außendienst

Was Sie auszeichnet

• haben ein betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung
• haben sehr gute Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik
• haben strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• haben gute Kenntnisse im Projektmanagement
• haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• sind flexibel, belastbar und zuverlässig
• treffen schnelle Entscheidungen
• haben Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
• haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• mehrere Jahre, mind. 5 Jahre, Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise bei einem Importeur im Aftersales-Bereich

Unsere Benefits:

• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche und jährliche
• Gehaltsrunden
• mobiles & hybrides Arbeiten mit bis zu 40% der wöchentliche Arbeitszeit sowie
• flexible Arbeitszeiten und Gleittage
• Mitarbeiterleasing inkl. attraktiver Family & Friends Konditionen
• Kostenfreie Mittagsverpflegung, subventioniertes Frühstück sowie kostenlose
• Attraktive tarifvertragliche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und VL-Zuschuss
• Kostenlose Parkplätze inkl. kostenfreie Lademöglichkeiten für Mitarbeiterleasing-Fahrzeuge
• Zuschüsse für Fitnessangebote sowie Bike-Leasing
• Mitarbeiteraktionen und Gewinnspiele (z.B. Tickets für Sport- und Kulturevents)
• Dienstwagen mit Tankkarte für dienstliche und private Nutzung