Abteilungsleiter Logistik (M/W/D)

JYSK; Zarrentin am Schaalsee; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fitnessclub-Mitgliedschaft

Einkaufsrabatt 20%

Wettbewerbsfähiges Gehalt und Paket

Zusammenfassung

JYSK in Deutschland sucht eine Führungspersönlichkeit für die Warehouse Operations. Sie steuern den reibungslosen Ablauf, führen Team Leader und Mitarbeitende über mehrere Schichten und planen Personalbedarf über Inbound, Outbound und Loading.

Sie arbeiten eng mit anderen JYSK Logistikzentren zusammen, setzen Kennzahlen und Budgets um, fördern Sicherheit und stützen sich auf kurze Entscheidungswege in einem internationalen Umfeld. Reisen werden ca. 2–3 Mal jährlich erforderlich.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Logistik, Produktion oder einem vergleichbaren operativen Umfeld.
• Mitarbeiter motivieren und entwickeln können.
• Hohe Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität.
• Verständnis für Kennzahlen, Prozesse und wirtschaftliches Handeln.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Ablauf in den Warehouse Operations
• Führung und Entwicklung Deiner Team Leader und Mitarbeitenden über mehrere Schichten
• Sicherstellung der optimalen Personaleinsatzplanung zwischen Bereichen wie Inbound, Outbound und Loading
• Steuerung von Kennzahlen, Budgets und Zielerreichung in Deinem Verantwortungsbereich
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Produktivität und Qualität
• Förderung einer starken Sicherheitskultur und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
• Austausch von Best Practices und Zusammenarbeit mit anderen JYSK Logistikzentren

Kenntnisse

Führungserfahrung

Mitarbeiterentwicklung

Entscheidungsstärke

Kennzahlenverständnis

Deutsch/Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine skandinavische Unternehmenskultur, die erlebt werden muss! Du bist eingeladen, Deine Meinung zu äußern und Einfluss auf Dein Arbeitsumfeld zu nehmen.
• Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, Dich am Arbeitsplatz einzuleben.
• Persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei JYSK in einem internationalen Umfeld.
• Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
• Die Möglichkeit, gesundes Essen zu einem guten Preis in unserem Restaurant zu erhalten.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket.
• Tolle Benefits wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub.
• 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores.

Stellenbeschreibung

WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD

• Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Ablauf in den Warehouse Operations
• Führung und Entwicklung Deiner Team Leader und Mitarbeitenden über mehrere Schichten
• Sicherstellung der optimalen Personaleinsatzplanung zwischen Bereichen wie Inbound, Outbound und Loading
• Steuerung von Kennzahlen, Budgets und Zielerreichung in Deinem Verantwortungsbereich
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Produktivität und Qualität
• Förderung einer starken Sicherheitskultur und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
• Austausch von Best Practices und Zusammenarbeit mit anderen JYSK Logistikzentren

WARUM DER JOB SPANNEND IST

• Ein großes Team und viel Gestaltungsspielraum
• Verantwortung mit sichtbarem Einfluss auf den Erfolg des Standorts
• Internationale Zusammenarbeit und Austausch innerhalb der JYSK Logistik
• Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen

Qualifikationen

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Führungserfahrung in Logistik, Produktion oder einem vergleichbaren operativen Umfeld
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Ausgeprägte Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Verständnis für Kennzahlen, Prozesse und wirtschaftliches Handeln
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft für 2-3 Dienstreisen pro Jahr

Rekrutierungsprozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.

Warum JYSK?

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.600 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Wir kümmern uns um Deine Daten Gemäß der allgemeinen Datenschutzverordnung möchten wir Dich darüber informieren, dass nur HR und der/die einstellende Manager:in Zugriff auf Deine Daten haben. Wenn wir mit einem:r externen Rekrutierungspartner:in zusammenarbeiten, hat auch diese:r Zugang zu Deinen Daten - diese Zusammenarbeit wird in der Stellenanzeige angekündigt. Wir löschen die Daten 6 Monate nach Absenden Deiner Bewerbung und Du kannst Dich jederzeit auf unserer Webseite einloggen und Deine Daten ändern. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.

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