Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)

TN Germany; Biebesheim am Rhein; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistiklösungen sucht einen Abteilungsleiter Logistik, um das Team in Biebesheim am Rhein zu verstärken. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die logistische und kaufmännische Steuerung sowie die Mitarbeiterführung. Sie gestalten strategische Projekte und optimieren Arbeitsabläufe in einem dynamischen Umfeld. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, individuelle Gesundheitsprämien und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor einzubringen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.

Leistungen

Flache Hierarchien

28 Tage Urlaub

Gesundheitsprämie

Fort- und Weiterbildungsangebot

Essens-Gutscheine

Regelmäßige Firmenevents

Kostenfreie Getränke

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Erfolgreiche Berufserfahrung im Logistikbereich und Personalführung.
• Hervorragende EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.

Aufgaben

• Verantwortung für logistische und kaufmännische Steuerung im Tätigkeitsbereich.
• Mitarbeiterführung und Bedarfsplanung auf Basis der Leistungsvorgaben.

Kenntnisse

Logistikmanagement

Personalführung

EDV-Kenntnisse

Projektmanagement

Ausbildung

Bachelor im logistischen Bereich

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Lagerverwaltungs- und Steuerungssystem

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Logistik (m/w/d), Biebesheim am Rhein

Biebesheim am Rhein, Germany

Für unser Partnerunternehmen, ein Spezialist für Logistiklösungen mit Fokus auf die Pharma-, HealthCare-, LifeScience- und Chemiebranche, suchen wir zur Erweiterung des Teams in Biebesheim im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Zusatzleistungen / Benefits

• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
• 28 Tage Urlaub (30 Tage ab 4 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Individuelle Gesundheitsprämie bei geringen Krankheitstagen
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Prämien bei Anlässen (z. B.. Jubiläum, Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Benefits (Essens-Gutscheine, Job-Rad etc.)
• Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfest)
• Kaffee, Tee & Wasser kostenfrei
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung auch mit ÖPNV

Aufgaben

• Verantwortung für die logistische und kaufmännische Steuerung im Tätigkeitsbereich mit allen Arbeitsabläufen
• Teamübergreifende Steuerung des Arbeitsvolumens und damit der Mitarbeitereinsätze
• Umsetzung strategischer Projekte mit Veränderungen der Arbeitsabläufe
• Terminverfolgung in enger Abstimmung mit den Kunden
• Unterstützung der Produktionsleitung bei der logistischen und kaufmännischen Steuerung sowie Projektarbeit und Erarbeitung von Projektierungen
• Überprüfung der Buchungen der Mitarbeiterstunden auf Einhaltung und Richtigkeit der Kostenstelle
• Planung des optimalen Arbeitseinsatzes der Mitarbeiter sowie Kontrolle und Organisation der Einhaltung der Arbeitsstättenrichtlinien und Gesetze
• Mitarbeiterführung / -verantwortung: Personaleinsatz und Bedarfsplanung auf Basis der Leistungsvorgaben, Urlaubsplanung, Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter
• Erstellen von Kenn- und Planzahlen sowie Leistungsvorgaben
• Mithilfe bei Inventurplanungen und Bestandsüberwachung

Stellenanforderungen

• Bachelor Studium (idealerweise im logistischen Bereich) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Logistikbereich und in der Personalführung
• Hervorragende EDV-Kenntnisse, mindestens in einem Lagerverwaltungs- und Steuerungssystem
• Sie meistern anspruchsvolle Aufgaben eigenständig und souverän
• Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen fokussiert und produktiv

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