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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Abteilungsleiter für IT POS-Systeme & Service, der die Führung und Entwicklung eines engagierten Teams übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der IT-Infrastrukturen und die Planung neuer IT-Projekte im Rahmen einer Cloud-first-Strategie. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung bietet diese Position die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Als Abteilungsleiter IT POS Systeme & Service (gn*) bist du für die Führung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden und Auszubildenden in deiner Abteilung zuständig.
Du qualifizierst deine Mitarbeitenden für neue Aufgaben und stellst eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung sicher.
Du stellst die Verfügbarkeit und den störungsfreien Betrieb der IT-Infrastrukturen unserer Filialen sicher.
Du erstellst und optimierst IT-System-Konzepte (Hard- und Software einschließlich Netzwerke, Datenbanken und Verwendung von Betriebssystemen) hinsichtlich unserer Cloud-first-Strategie.
Du planst, erarbeitest und verantwortest neue IT-Projekte.
Du verantwortest die Planung und Einhaltung des IT-Budgets.
Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder als Systemadministrator (gn*).
Du verfügst über Erfahrungen aus den Bereichen Prozessmanagement (ITIL), ITSM, IT-Architekturen, Providermanagement, Asset-Management, IT-Controlling und IT-Procurement.
Du besitzt erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Du hast sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office Anwendungen.
Im Projektmanagement und im Risikomanagement kennst du dich aus.
Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit aus.
Du besitzt die Fähigkeit komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Loyalität und Teamgeist runden dein Profil ab.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office.
Unser ganzheitliches Onboarding unterstützt dich bei deinem erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.
Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.
Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
In unserem Betriebsrestaurant „Frankies“ bekommst du jeden Tag kostengünstige Speisen und Getränke.
15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.
Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.
Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.