Abteilungsleiter IT / Head of IT (m/w/d) – Digitalisierung & Infrastruktur im Gesundheitswesen

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JR Germany
Kleinmachnow
EUR 60.000 - 100.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Abteilungsleiter IT / Head of IT (m/w/d) – Digitalisierung & Infrastruktur im Gesundheitswesen, kleinmachnow

Krankenhaus Waldfriede e.V.

kleinmachnow, Germany

An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – mit idealer Anbindung an Bus und U-Bahn (U3) – suchen wir ab sofort eine:n Abteilungsleiter IT / Head of IT (m/w/d) – Digitalisierung & Infrastruktur im Gesundheitswesen.

Mitten im schönen Zehlendorf liegt unser Krankenhaus Waldfriede – ein Haus mit großer Geschichte und noch größerem Herz. Wir verfügen über 175 Betten und bieten moderne Medizin mit einem menschlichen Gesicht. Unser täglicher Antrieb: das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Damit alles reibungslos läuft, braucht es eine IT, die den Laden am Laufen hält – und jemanden, der sie mit Weitblick und Engagement leitet.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in für unsere IT-Abteilung.

  1. Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung inkl. Investitions- und Budgetverantwortung
  2. Personalbetreuung
  3. Strategische Weiterentwicklung (Mehrjahresplanung) der IT-Infrastruktur und -Applikationslandschaft sowie der IT-Organisation
  4. Sicherstellung und Optimierung des laufenden IT-Betriebs
  5. Verantwortung für IT-Projekte, insbesondere im Rahmen der Krankenhaus-Digitalisierung
  6. Anforderungsmanagement, Auswahl modernster IT-Lösungen und strukturiertes IT-Projektmanagement
  7. Schnittstellenmanagement zwischen Technik und Anwender:innen
  8. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / IT / Software, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  9. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (z.B. Fachinformatiker, Softwareentwickler, Programmierer, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar)
  10. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management oder IT-Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, aber kein Muss
  11. Führungskompetenz, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise
  12. Kenntnisse in IT-Sicherheit und Netzwerktechnik
  13. Idealerweise Kenntnisse im medizinischen Applikationsumfeld
  14. Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Komplexes verständlich zu erklären
  15. Perspektiven: Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms
  16. Fairness: Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag, die deine Arbeit wertschätzt
  17. Mitspracherecht: Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeteiligung stärken unser Miteinander
  18. Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigungen fürs Firmenticket
  19. Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität
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