Abteilungsleiter IT Akademie & E-Learning (m/w/d)

Hays; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Leiter für die interne IT-Akademie. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen sowie die Führung eines dynamischen Teams. Sie gestalten eine systemgestützte E-Learning Plattform und beraten interne Kunden zu Schulungsbedarfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitszeitmodell bietet diese Position eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem krisensicheren Umfeld. Wenn Sie Leidenschaft für IT und Schulungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Hybrides Arbeitszeitmodell

Flexible Arbeitszeiten

Vertrauensarbeitszeit

34 Urlaubstage

Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Energiekostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder verwandtem Studiengang.
• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Software-Trainings.

Aufgaben

• Entwicklung und Führung eines Teams für die interne IT-Akademie.
• Strategische Weiterentwicklung der bestehenden Schulungsprogramme.

Kenntnisse

Schulungsmethoden

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Führungskompetenz

Erfahrung in Software-Trainings

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik

Verwandter Studiengang

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Geschäftsmodellentwicklung für die interne IT-Akademie
• Aufbau und Führung eines Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene
• Entwicklung einer systemgestützten E-Learning Plattform
• Konzeption von Trainingsinhalten im Bereich Software in Absprache mit internen IT-Fachabteilungen
• Strategische Weiterentwicklung der bereits bestehenden Schulungsprogramme
• Beratung von internen Kunden (IT und HR) zu Schulungsbedarfen
• Budgetverantwortung für die gesamte Akademie

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang
• Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von (Software-)Trainings und der Entwicklung neuer Schulungsangebote
• Führungserfahrung
• Nachgewiesene Expertise in Schulungsmethoden sowohl digital als auch in Präsenz
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Benefits

• Ein hybrides Arbeitszeitmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Vertrauensarbeitszeit
• 34 Urlaubstage
• Eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem krisensicheren Umfeld
• Energiekostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich!