Abteilungsleiter*in Zentrale Dienste und Wahlen

JR Germany; Offenburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Offenburg sucht eine*n Abteilungsleiter*in Zentrale Dienste und Wahlen für eine unbefristete Vollzeitstelle. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Wahlorganisation und die Entwicklung von Verwaltungsvorgängen. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im kommunalen Bereich sind Voraussetzungen. Attraktive Vergütung nach TVöD sowie zahlreiche Benefits wie ein Jobrad und betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad Leasing

30 Tage Urlaub

Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Hochschulstudium in Public Management oder Rechtswissenschaften.
• Berufserfahrung im kommunalen Bereich.
• Bereitschaft zur Weiterqualifikation.

Aufgaben

• Führung der Abteilung Zentrale Dienste und Wahlen mit 12 Mitarbeitern.
• Organisation und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen.
• Entwicklung zentraler Verwaltungsprozesse.

Kenntnisse

Strukturiertes Denken

Analytisches Denken

Kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsführung

Organisationsgeschick

Führungsstärke

Ausbildung

Master in Public Management oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter*in Zentrale Dienste und Wahlen, offenburg

offenburg, Germany

als Abteilungsleiter*in Zentrale Dienste und Wahlen für unseren Fachbereich Zentrale Steuerung und Recht, Abteilung Zentrale Dienste und Wahlen in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche).

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

• Als Führungskraft übernimmst Du die Verantwortung für die Abteilung Zentrale Dienste und Wahlen mit 12 Mitarbeiter*innen
• In Deiner Rolle zeichnest Du verantwortlich für die Organisation und Durchführung sämtlicher Wahlen und Abstimmungen
• Mit Deinem Engagement konzipierst und implementierst Du zentrale Verwaltungsprozesse und legst Regelungen für gesamtstädtische Bedarfe fest
• Von Dir festgelegte und bestehende gesamtstädtische Vorgaben evaluierst Du, während Du zugleich ein Qualitäts- und Wissensmanagement zum Umgang mit innerdienstlichen Regelungen aufbaust
• Durch die Entwicklung zentraler Prozesse und verbindlicher Strukturen gestaltest Du die Arbeitsweise der Stadtverwaltung aktiv mit
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Public Management oder Rechtswissenschaften (Diplom oder 1. Staatsexamen) bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss vorweisen kannst sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifikation oder zum Erwerb der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen mitbringst
• über Berufserfahrung im kommunalen Bereich verfügst
• ein strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie die Motivation zur Mitgestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen mitbringst
• über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügst – insbesondere in der Außenkommunikation
• ein hohes Maß an Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Führungsstärke und soziale Kompetenz besitzt

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.600 und 6.600 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung in Besoldungsgruppe A14 LBesG BW an. Eine zeitnahe Neubewertung der Stelle steht noch aus. Zudem bieten wir Dir eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.