Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein innovativer Einzelhändler in Handewitt sucht einen Abteilungsleiter:in für die Weinabteilung. In dieser spannenden Vollzeitstelle führst du ein motiviertes Team und sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis. Du wirst die Warenversorgung steuern und die Bestandsführung optimieren. Das Unternehmen bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, tollen Firmenevents und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Wein hast und ein Teamplayer bist, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!
Der Scandinavian Park in Handewitt bei Flensburg
Der ScandiPark – direkt an der A7, in Handewitt gelegen – bietet auf einer Verkaufsfläche von 2.500 qm eine faszinierende Auswahl an skandinavischen Produkten, internationalen Spezialitäten und Waren des täglichen Bedarfs. Wir handeln aus Leidenschaft, stationär und online, wir bedienen B2B und B2C, regional, überregional und international.
Unser großes, motiviertes Team entwickelt Ideen, handelt und bewegt unglaublich viele Waren und Daten. Unsere Kundinnen und Kunden lieben unser einzigartiges Sortiment und das besondere Einkaufserlebnis. Dank unseres Teams fühlen sich alle Kunden bei uns willkommen. Wir bieten hilfreiche Hinweise, freundliche Antworten und fachkundige Beratung, je nach Bedarf. Viele unserer Kundinnen und Kunden steuern zielsicher die Weinabteilung an und sind begeistert über die einzigartige Auswahl.
Teilst Du diese Begeisterung für die Welt der Weine? Dann komm zu uns als Abteilungsleiter:in und mach unsere Kunden noch glücklicher! Die Stelle ist in Vollzeit und ab sofort zu besetzen.
Ansprechpartnerin Für Diese Stelle
Angela Akerman
04608 97165 897
0151 5793 1123
akerman@scandinavian-park.de
DU? oder SIE?
Wir als Scandinavian Park fühlen uns der skandinavischen Kultur nah und bieten eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur. Dazu gehört das "Du" unter den meisten unserer Kollegen/-innen. Allerdings ist dies nicht verpflichtend, sondern liegt in der Entscheidung des/der Einzelnen.
Aus Gründen der Einheitlichkeit im Bewerbungsprozess bevorzugen wir ein freundliches und wertschätzendes "Sie".
In Diesem Sinne
Rufen Sie mich bei Fragen gerne an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich darauf!