Abteilungsleiter*in Verwaltung

JR Germany; Ahrensbök; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Softwarebranche sucht einen Abteilungsleiter für die Verwaltung, der die Effizienz und Zukunftsfähigkeit der Abläufe optimiert. In dieser spannenden Rolle leiten Sie ein Team und sind verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der Erstellung von Abschlüssen und Budgetplanung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine harmonische Unternehmenskultur und fördert individuelle Weiterbildung sowie betriebliche Gesundheitsangebote. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld suchen, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Finanzielle Unterstützung bei Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad Nutzung

Dienstfahrzeug Möglichkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung.

Aufgaben

• Leitung der Verwaltungsabteilung zur Optimierung von Abläufen.
• Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen sowie Liquiditätsplanung.
• Führung und Entwicklung des Teams zur Förderung von Kompetenzen.

Kenntnisse

Finanz- und Rechnungswesen

Controlling

Führungskompetenz

MS Office (insbesondere Excel)

ERP-Systeme

Lohnbuchhaltung

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter*in Verwaltung, Ahrensboek

Ahrensboek, Germany

Über 30 Jahre Erfahrung machen Redline Data zu einem kompetenten, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Partner. Als Software-Anbieter bieten wir umfassende Lösungen für stationäre und ambulante Einrichtungen in der Suchtkrankenhilfe und darüber hinaus. Als Berater unterstützen wir unsere Kund*innen, betriebsinterne Arbeitsabläufe zu optimieren. Außerdem stellen wir mit dem Rechenzentrum eine bedarfsgerechte, flexible und sichere IT-Umgebung bereit.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden und Auszubildenden und haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Position in Teilzeit oder Vollzeit (20-40 Std./Wo.) zu besetzen. Ob aus dem Home-Office oder an unserem Standort Ahrensbök, dank unserer guten Vernetzung ist ein teamnahes Arbeiten an jedem Ort möglich.

• Leitung der Verwaltungsabteilung mit dem Ziel, Abläufe effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.
• Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der Liquiditätsplanung, Kostenkontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Erstellung und Monitoring von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Budget- und Wirtschaftsplanung.
• Vorbereitung des Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und externen Partnern.
• Führung und Entwicklung des Teams, inklusive gezielter Förderung von Kompetenzen und Potenzialen.
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel.
• Erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.
• Führungskompetenz auf Basis von Motivation und Vertrauen sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Hohe Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie Bereitschaft zur Präsenz am Standort Ahrensbök.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene und transparente Kommunikation sowie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sind die Grundpfeiler für unsere harmonische und familiäre Unternehmenskultur. Durch verschiedene Zusatzleistungen, regelmäßige Firmenevents und viel Platz für Individualität schaffen wir Arbeitsbereiche, die motivieren und verbinden.
Unsere Zusatzleistungen im Überblick:

• Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office
• Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (jährl. Gesundheitsbudget, Hansefit-Mitgliedschaft)
• Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität durch die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad oder der Gehaltsumwandlung in Form eines Dienstfahrzeuges