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Abteilungsleiter / in Logistik (m / w / d) - Amazon Logistik Dortmund GmbH

Amazon Logistik Dortmund GmbH

Hannover

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht ab sofort einen Area Manager (m/w/d) für das Logistikzentrum in Dortmund. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von 80 bis 120 Mitarbeitenden, stellen die Effizienz sicher und fördern die Sicherheit. Sie sind verantwortlich für Schulungen und Prozessverbesserungen. Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag
Attraktives Vergütungspaket
Mitarbeiterrabatte auf amazon.de
Kostenlose Lebensversicherung
Umzugspaket
Familienbonus
Kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm

Qualifikationen

  • Führungserfahrung ist erforderlich.
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern ist wichtig.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichten.

Aufgaben

  • Leitung eines wichtigen Teams im Logistikzentrum.
  • Sicherstellung der Sicherheit und Effizienz des Teams.
  • Verantwortung für Schulung und Integration der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Uni-, FH- oder äquivalenter Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

MS Office Suite

Jobbeschreibung

Über uns

Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen Area Manager (m/w/d).

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.

Key job responsibilities

Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich:

  • Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand.
  • Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden.
  • Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitenden an.
  • Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeitenden, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst.
  • Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass Fortschritte erzielt und KPI-Ziele erreicht werden.
  • Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft:
  • Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards
  • Leitung eines funktionsübergreifenden Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist
  • Wahrung eines hohen Niveaus der Prozessqualität von Amazon
  • Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich
  • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen
Wir bieten
  • Ein unbefristeter Vertrag direkt mit Amazon
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch Amazon.com, Inc.)
  • Umzugspaket bei mindestens 80 km Entfernung vom Standort
  • Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
  • Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
  • Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
  • Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
  • Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
  • Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
A day in the life

Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.

Grundqualifikationen
  • Uni-, FH- oder äquivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet
  • Führungserfahrung
  • Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
  • Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
  • Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten
  • Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse
Bevorzugte Qualifikationen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
  • Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld
  • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zum Erfolg beiträgt. Wir treffen Entscheidungen bei der Einstellung basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft, zu entdecken, zu erfinden, zu vereinfachen und aufzubauen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten sind für Amazon oberste Priorität. Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzerklärung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die persönlichen Daten unserer Kandidat:innen sammeln, verwenden und übertragen. Wir fördern eine inklusive Kultur, die es Amazonianern ermöglicht, die besten Ergebnisse für unsere Kund:innen zu liefern. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses eine Arbeitsplatzanpassung benötigen, besuchen Sie bitte unsere Webseite für weitere Informationen. Wenn das Land/Region, in dem Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, kontaktieren Sie bitte Ihren Recruiting-Partner.

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