Abteilungsleiter:in Konzernrechnungswesen, Bochum
Über Vonovia:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Mit rund 540.000 Wohnungen in Deutschland, Schweden und Österreich sowie etwa 73.400 verwalteten Wohnungen, ist Vonovia ein bedeutender Akteur in der Immobilienbranche. Das Unternehmen legt Wert auf Kundenzufriedenheit, nachhaltige Investitionen in Instandhaltung, Modernisierung sowie den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut Vonovia durch Nachverdichtung und Aufstockung neue Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses, inklusive Datenübernahme, Konsolidierung, Geschäftsbericht und Quartalsmitteilungen
- Weiterentwicklung der IFRS-Richtlinien und Dokumentation der Rechnungslegung im Bilanzierungshandbuch
- Koordination mit Abschlussprüfern und internen Stakeholdern in Fragen der Konzernrechnungslegung
- Leitung des Teams Treasury Backoffice, inklusive bilanzieller Behandlung strukturierter Finanzierungen und Zahlungsprozesse
- Begleitung von Verkaufs- und Akquisitionsprojekten im Rechnungswesen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 21 Mitarbeitenden im Konzernrechnungswesen und Treasury Backoffice
- Weiterentwicklung der digitalen Abschlussprozesse und aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsinitiativen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Kenntnisse in IFRS-Bilanzierung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
- Erfahrung in der Koordination von Abschlussprozessen und der Zusammenarbeit mit Abschlussprüfern
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- IT-Affinität, insbesondere mit SAP und sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word)
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unsere Vorteile:
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive freiwilliger Sozialleistungen wie Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Umfeld: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitenden-Casino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung
- Flexibilität & Weiterbildung: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen mit eigenverantwortlicher Gestaltung
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitenden-Gesundheit, z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfungen und Mitarbeiterevents
- Unterstützung bei der Wohnungssuche: Hilfe bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands, je nach Verfügbarkeit