Abteilungsleiter*in Fachliche Entwicklung Input- und Outputmanagement

BarmeniaGothaer; Köln; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

60% mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Sabbatical bis 6 Monate

Familienunterstützung

Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Job summary

BarmeniaGothaer sucht eine Führungskraft für das Input- und Outputmanagement, die Mitarbeitende motiviert, weiterentwickelt und eine wertschätzende Zusammenarbeit fördert.

Sie entwickeln gemeinsam mit Produktmanager*innen die Strategie, berücksichtigen KI-, Automatisierungs- und datengetriebene Potenziale und verantworten fachliche Ownerships.

Zu Ihren Aufgaben gehört Controlling, Berichterstattung an Stakeholder und Budgetbedarfsplanung; Sie arbeiten eng mit Schnittstellen und Gremien zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Corporate-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Input- und Outputmanagement sowie Digitalisierung und KI.
• Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen und/oder Projektmanagement wünschenswert.

Responsibilities

• Führung der Mitarbeitenden der Fachlichen Entwicklung im Input- und Outputmanagement.
• Entwicklung der Strategie zusammen mit Produktmanager*innen und Expert*innen, inkl. KI-/Automatisierungsansätzen.
• Übernahme von fachlichen Ownerships für Projekte im Input- und Outputmanagement.
• Controlling hinsichtlich Rentabilität, Produktionseffizienz und Berichterstattung an Stakeholder.
• Budgetbedarfsplanung und Abstimmung mit Gremien und Stakeholdern.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

Education

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Betriebswirtschaft

vergleichbare Qualifikation

Job description

• Du führts die Mitarbeitenden der Fachlichen Entwicklung im Input- und Outputmanagement und förderst deren Motivation, Weiterentwicklung sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit.
• Gemeinsam mit den Produktmanager*innen und Expert*innen entwickelst du die Input- und Outputmanagementstrategie sowie die daraus resultierenden taktischen Maßnahmen, unter Berücksichtigung der Potenziale von Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und datengetriebenen Prozessen.
• Darüber hinaus liegt die serviceorientierte Koordination derfachlichen Aktivitäten im Input- und Outputmanagementsowie die übergreifende Steuerung von Jahresaktivitäten, insbesondere im Rahmen der aktuell laufenden Großprojekte, in deinem Aufgabenbereich. Dabeiförderst duden zielgerichteten Einsatz innovativer Automatisierungs- und KI-Technologien.
• In Abstimmung mit deiner Führungskraft verantwortest du fachliche Projekt-Ownershipsfür Projekte im Input- und Outputmanagement.
• Du verantwortest in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen das Controlling hinsichtlich Rentabilitätsowie Produktions- und Prozesseffektivität und berichtest regelmäßig an Stakeholder.
• Nicht zuletzt vertrittst du die Abteilung im Rahmen derBudgetbedarfsplanungund übernimmst in Zusammenarbeit mit den Produktmanager*innendie Abstimmungen mit Gremien und Stakeholdern.

• Du überzeugst durch Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgezeichneteKommunikationsfähigkeit.
• Du bringst Führungsfähigkeitsowie Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit mit.
• Analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denkvermögen und ein sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge zeichnen dich ebenfalls aus.
• Du hast einabgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem bringst du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Corporate-Umfeld mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Input- und Outputmanagement sowie den Themen Digitalisierung und Künstliche Intelligenz.
• Idealerweise verfügst du über fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen und/oder im Projektmanagement.

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebotesowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Firmenwagenoption für Leitende, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.