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Eine innovative Stadtverwaltung sucht eine*n Abteilungsleiter*in für Bildung und Sport. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Zukunft der Bildungslandschaft und Sportförderung für die Bürger*innen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Platzvergabe in Kitas, die Schulverpflegung und die Weiterentwicklung der Schulen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in Offenburg beizutragen. Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns Spuren zu hinterlassen und die Bildungslandschaft nachhaltig zu prägen.
als Abteilungsleiter*in Bildung und Sport
für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit bei Vollbeschäftigung und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.625 und 6.635 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13, gehobener Dienst, LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 12. und 14.03.2025 statt.
Bitte merke Dir außerdem den 26.03.2025 für eine mögliche Vorstellung Deiner Person im Personalausschuss des Gemeinderates vor.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 24.02.2025.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699.