Abteilungsleiter Haustechnik (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Abteilungsleiter für Haustechnik, der Verantwortung übernimmt und ein motiviertes Team führt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für den störungsfreien Betrieb aller technischen Anlagen verantwortlich und arbeiten eng mit der Filialgeschäftsführung zusammen. Sie bringen Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Ihre technische Expertise ein, um die Effizienz zu steigern und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Persönliche Mitarbeiterbetreuung

Hohe Übernahmequote

Attraktive Vergütung nach BAP-Tarifvertrag

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

25 bis 30 Tage Urlaub

Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik erforderlich.
• Berufserfahrung im Facility-Management von Vorteil.

Aufgaben

• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs aller technischen Anlagen.
• Führung und Motivation der Mitarbeiter in der Abteilung.
• Planung und Durchführung von Umbauten sowie Wartungsleistungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Kundenorientierung

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Haustechnik (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Abteilungsleiter Haustechnik (m/w/d).

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:

• eine persönliche, ehrliche und offene Mitarbeiterbetreuung
• interessante Einsätze bei unseren namhaften Kunden
• eine hohe Übernahmequote
• eine attraktive Vergütung nach geltendem BAP-Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach der Probezeit)
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 25 bis 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Ihre täglichen Aufgaben:

• die Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes aller technischen Anlagen im Haus
• Verantwortung für die Führung und die Motivation der Mitarbeiter in der Abteilung
• Übernahme der Anlagenverantwortung gem. DIN VDE 0105-100
• Verantwortung und Überwachung der Verdunstungskühlanlagen gem. der 42. BlmSchV
• Steuerung, Durchführung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
• Planung und Durchführung von Umbauten
• Einholung von Angeboten und Beauftragungen von Fremdfirmen
• Auswertung der Wasser- und Energieverbräuche, Reinigungs- und anderer Betriebskosten
• Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Kostensenkungspotenziale
• enge Zusammenarbeit mit der Filialgeschäftsführung und dem regionalen Bereichsleiter
• Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Service Center

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• erste Berufserfahrungen im Bereich Facility-Management
• die Leidenschaft zur Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• ein hohes Engagement und ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• kundenorientiertes Denken und Handeln

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.