Abteilungsleiter / Führungskraft Personaldienstleistungen Vertrieb und Personal (m/w/d) (m/w/d)

Tempton Verwaltungs GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen sucht eine engagierte Führungskraft für die Leitung des Vertriebsteams in Frankfurt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Vertriebsstrategien, die Akquise neuer Kunden und die Pflege bestehender Beziehungen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem dynamischen Team bietet diese Position hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Wenn Sie über fundierte Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Engagiertes Team

Umfassende Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen.
• Führungskompetenz und Teamorientierung sind erforderlich.

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Vertriebsteams.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

Vertrieb von Personaldienstleistungen

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Kundenservice

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Abteilungsleiter / Führungskraft Personaldienstleistungen Vertrieb und Personal in Frankfurt am Main.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Attraktive Vergütung und faire Arbeitsbedingungen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre Sicherheit
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

Ihre täglichen Aufgaben:

• Leitung und Organisation des Vertriebsteams
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Koordination von Personalvermittlungsprozessen
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten

Das bringen Sie mit:

• Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen
• Führungskompetenz und Teamorientierung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Analytisches Denken und strategische Planung
• Engagement für Kundenservice und Qualität

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: [e-mail]

Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.