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Abteilungsleiter Controlling und Finanzen(m/w/d)

JR Germany

Bayreuth

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Abteilungsleiter für Controlling und Finanzen, der die Zukunft der Stadtwerke Bayreuth mitgestalten möchte. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung der finanziellen Themenbereiche, einschließlich Rechnungswesen, Controlling und Risikomanagement. Sie bringen Ihre analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken ein, um zielgerichtete Analysen und Kalkulationen durchzuführen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Atmosphäre fördert. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft des Unternehmens.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Vermögenswirksame Leistungen
Firmenevents
Flexibles Arbeitszeitmodell
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Angebote zur Gesundheitsförderung

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung.
  • Intensive Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung der Themenbereiche Rechnungswesen und Controlling.
  • Erstellung von HGB-Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kommunikative Fähigkeiten
Führungserfahrung
IT-Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Hochschulausbildung
Betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung
Wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung

Tools

Digitalisierungsprojekte

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Controlling und Finanzen (m/w/d), bayreuth

Stadtwerke Bayreuth Holding GmbH

Wir die Stadtwerke Bayreuth sind Ihr zuverlässiger Partner für alle Belange rund um Ökostrom, Erdgas, Wasser und Wärme. Durch unser Netzwerk an Stadtbussen und Parkhäusern tragen wir zur effizienten Mobilität innerhalb des Stadtgebiets bei. Darüber hinaus bieten unsere Bäder einen Ort für Freizeit, Sport und Erholung.

Als Unternehmen mit derzeit rund 450 Mitarbeitenden sind wir einer der größten mittelständischen Arbeitgeber der Stadt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadtwerke Bayreuth als

Abteilungsleiter Controlling und Finanzen (m/w/d)

  • Umfang Vollzeit
  • Befristung Unbefristet
  • Beginn 3. Quartal 2025
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Themenbereiche Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Finanzierung, Liquidität und Regulierung
  • zielgerichtete Analysen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Identifikation von Potenzialen
  • Steuerung der fristgerechten und qualitätssicheren Erstellung von HGB-Jahresabschlüssen, Hochrechnungen und Wirtschaftsplänen
  • Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Steuerungsinstrumentariums im Hinblick auf Prozesseffizienz und Digitalisierung
  • Überwachung der Fördermittellandschaft und des Zuschusswesens, Sicherstellung von Berichtspflichten
  • Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder wie Wirtschaftsprüfer, Behörden und Konzernbereiche
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung
  • Intensive Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • IT-Affinität und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
  • Analytische, strategische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke

Tarifbindung und Vergütung

  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (inkl. 13. Gehalt)
  • 30 Tage Urlaub
  • 39-Stunden-Woche
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen, Beschäftigtentarif für Strom und Gas

Unternehmenskultur

  • Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Firmenevents und Betriebsausflug

Familie und Soziales

  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Familienorientierte Atmosphäre

Sport und Freizeit

  • Angebote zur Gesundheitsförderung (i-gb)
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