Abteilungsleiter - Bau- und Gebäudemanagement (w/m/d)

JR Germany; Bruchsal; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Abteilungsleiter für Bau- und Gebäudemanagement, um zukunftsweisende Projekte zu leiten. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten sowie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Bau- und Gebäudemanagement mit und haben ein Talent für strategische Planung und Organisation. Das Unternehmen bietet Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die Zukunft entwickelt.

Leistungen

Außertarifliches Gehaltsangebot

Ergebnisabhängige Sonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Kita mit nur 10 Schließtagen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Bau- und Gebäudemanagement.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement und Koordination externer Stakeholder.
• Verantwortung für Projektentwicklung und Abwicklung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Fachwissen im Bau- und Gebäudemanagement

Mitarbeiterführung

Projektmanagement

Analytisches Denken

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium Bauingenieurwesen

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter - Bau- und Gebäudemanagement (w/m/d), Bruchsal

Bruchsal, Germany

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als

Abteilungsleiter - Bau- und Gebäudemanagement (w/m/d)

Erschaffen Sie ein Zuhause für unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen.

• Leitung der Abteilung Bau- und Gebäudemanagement insbesondere bei Aufgaben und Anforderungen zu Planung sowie Bau und Betrieb von SEW-Gebäuden
• Koordination externer Stakeholder in allen strategischen, baulichen und technischen Fragen
• Verantwortung für Projektentwicklung, Planung und Durchführung von Sanierungs-, Unterhaltungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen
• Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Neubau- und Sanierungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen im In- und Ausland
• Überwachung und fachliche Leitung der Arbeiten auf Baustellen
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Organisatorische, prozessuale und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung, Systeme und Prozesse

Minimum Requirements

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Bau- und Gebäudemanagement einschließlich Vorschriften und Gesetzen
• Langjährige und umfangreiche Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
• Erfahrung in der parallelen Steuerung unterschiedlicher Projektportfolios
• Ausgeprägte Managementfähigkeiten darunter Gestaltungs- und Organisationskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denken sowie gewinnendes und sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Benefits

• Vergütung: Außertarifliches Gehaltsangebot, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kita (mit nur 10 Schließtagen)
• DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen
• Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen