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Abtei足lungs足leiter SAP Finance Trans足for足ma足tion Busi足ness Consul足ting / Banking (m/w/d)

TN Germany

Passau

Vor Ort

EUR 70.000 - 110.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Abteilungsleiter für SAP Finance Transformation im Banking-Bereich. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von SAP-Experten und entwickeln innovative Strategien für Banken im SAP-Umfeld. Sie sind verantwortlich für die Leitung von Großprojekten, insbesondere im Kontext der S/4HANA Migrationen, und repräsentieren unser Leistungsportfolio auf Entscheider-Ebene. Mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen und Teamaufbau fördern Sie eine Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wenn Sie eine unternehmerische Mentalität und Freude am Umgang mit Kunden haben, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten
Work-Life-Balance
Mentoring
Corporate Benefits
Nachhaltige Projekte
Soziales Engagement
Diversität & Chancengleichheit
Vertrauensvoller Teamspirit

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder bankfachlicher Hintergrund.
  • Führungserfahrung in der SAP-Beratung im Banking-Umfeld vorteilhaft.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung im agilen SAP Projektumfeld.
  • Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Konzepte und Strategien für Banken.

Kenntnisse

SAP S/4HANA
Führungserfahrung
Projektleitung
Kundenbeziehungen
Netzwerk in der Finanzbranche

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft
bankfachlicher Hintergrund

Tools

SAP Profitability and Performance Management (PaPM)
SAP Financial Products Subledger (FPSL)

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter SAP Finance Transformation Business Consulting / Banking (m/w/d), Passau

Abteilungsleiter SAP Finance Transformation Business Consulting / Banking (m/w/d) für den Standort: Berlin, Frankfurt, Köln, München, Münster, Passau, Stuttgart

Wir sind die msg for banking ag – mehr als kluge Köpfe, die mit Fachexpertise, IT-Kompetenz und Leidenschaft namhafte Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen und bei der digitalen Transformation begleiten. Wir möchten Menschen gewinnen und begeistern, mit denen wir unsere langfristigen Ziele erreichen und das sich ändernde Geschäft stetig weiterentwickeln können. Wir freuen uns, wenn auch Sie bald zu uns gehören.

msg for banking ag ist ein Unternehmen der msg. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus strategischer Beratung und nachhaltigen IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns
  1. Fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung im agilen SAP Projektumfeld
  2. Repräsentation unseres Leistungsportfolios auf Entscheider-Ebene
  3. Aufbau und Leitung eines Teams von SAP-Experten im Banking-Bereich
  4. Entwicklung und Implementierung anspruchsvoller Konzepte und Strategien für Banken im SAP-Umfeld
  5. Großprojekte bei Banken im Kontext der S/4HANA Migrationen
  6. Durchführung von Akquisitionen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  7. Kontinuierlicher Personalaufbau und -entwicklung des Teams innerhalb der DACH-Region
  8. Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen innerhalb der msg Gruppe sowie mit Partnerfirmen im SAP-Umfeld
Das bringen Sie mit
  1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder bankfachlicher Hintergrund
  2. Führungserfahrung in der SAP-Beratung im Banking-Umfeld vorteilhaft
  3. Produktkenntnisse branchenspezifischer Lösungen wie SAP S/4HANA for financial products subledger (FPSL) und SAP Profitability and Performance Management (PaPM)
  4. Projektleitung oder Teilprojektleitung bei S/4HANA Migrationen
  5. Netzwerk innerhalb der Finanzbranche mit SAP-Bezug
  6. Unternehmerische Mentalität – Spaß am Umgang mit Kunden, Aufbau und Wachstum
  7. Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
Das ist unser Angebot

Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“

Nachhaltige Projekte & soziales Engagement

Förderung von Diversität & Chancengleichheit

Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit

Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring

Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

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