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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Turnaround-Manager, der für die Planung und Koordination von Abstellungsprojekten verantwortlich ist. In dieser Rolle erstellen Sie präzise Verlaufsisometrien und leiten Aufgaben aus technischen Dokumenten ab. Ihre Fähigkeiten in der Verfahrenstechnik und im Abstellmanagement sind entscheidend, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Das Unternehmen bietet unbefristete Festanstellungen mit einem Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen abgestimmt ist. Nutzen Sie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in einem expandierenden Umfeld.
Als verantwortlicher Turnaround-Manager verfolgen Sie einen zuverlässigen Ansatz bei der Ermittlung und Planung von Aufgabenpaketen sowie der Erfassung von Abstellungspunkten.
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Wir bieten einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen verschiedener Berufsgruppen abgestimmt ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzubilden.