Absolvent / Berufseinstieg Sales Consultant (m/w/d)

Page Personnel; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Unternehmensberatung in Stuttgart sucht einen motivierten Sales Consultant (m/w/d), um ihre Wachstumsstrategie zu unterstützen. In dieser Rolle akquirieren Sie neue Kunden, betreuen bestehende Beziehungen, und übernehmen den gesamten Verkaufszyklus. Das Unternehmen fördert eine positive Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket mit Boni.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Transparente Beförderungskriterien

Attraktive Urlaubsregelung

Incentives und Corporate Benefits

Nachhaltige Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Offenheit und Leidenschaft für Sales.
• Erste Erfahrungen im Verkauf oder Recruiting von Vorteil.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden.
• Rekrutierung durch Active Sourcing und Talent-Pools.
• Management du vollständigen Verkaufszyklus von Anfang bis Ende.

Kenntnisse

Kommunikation

Verkauf

Teamarbeit

Ausbildung

Studium kurz vor Abschluss

Jobbeschreibung

Absolvent / Berufseinstieg Sales Consultant (m/w/d), Stuttgart

Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort!

• Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst
• Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen
• Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen
• Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus.

• Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten?
• erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil
• Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit?
• Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel?
• Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team?
• Verkaufen ist absolut dein Ding?
• Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel?

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)