Abschlussarbeit Wissensmanagement (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma im Bereich Mobilität in Hamburg sucht einen Abschlussarbeitsstudenten im Wissensmanagement. Die Praxisarbeit umfasst die Konzeption und Umsetzung eines digitalen Wissensmanagementsystems. Bewerber sollten Interesse an digitalem Lernen sowie gute Kenntnisse in PowerPoint und idealerweise erste Erfahrungen in der Videobearbeitung mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Weiterbeschäftigung nach Abschluss werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit auf Weiterbeschäftigung nach Abschluss

Qualifikationen

• Interesse an digitalem Lernen und Kommunikation.
• Erste Erfahrungen mit Videoschnitt wünschenswert.

Aufgaben

• Systemrecherche & Auswahl geeigneter Tools/Plattformen.
• Entwicklung eines Leitfadens zur Content-Erstellung.
• Umsetzung der ersten drei Schulungseinheiten als Videobeiträge.
• Feedbackanalyse der Teilnehmer.
• Dokumentation und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Kenntnisse

PowerPoint

Videobearbeitung

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Laufendes Studium im relevanten Bereich

Tools

Camtasia

iSpring

Jobbeschreibung

Abschlussarbeit Wissensmanagement (m/w/d), Hamburg

csi entwicklungstechnik GmbH

Wir arbeiten mit über 550 Mitarbeiter:innen an 10 Standorten in Deutschland für Branchen, die uns bewegen. Mutig, neugierig, digital und innovativ setzen wir unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Strak, Karosserie, Leichtbau, Interieur, Exterieur, Elektronik / Elektrik, Simulation und Consulting ein, um die Mobilität der Zukunft zu gestalten.

Abschlussarbeit: Wissensmanagement

Ort: Hamburg

• Praxisorientierte Abschlussarbeit mit dem Titel: "Konzeption und Umsetzung eines digitalen Wissensmanagementsystems mit videobasierten Schulungsinhalten"
• Entwicklung eines Konzepts für ein internes Wissensmanagementsystem und dessen prototypische Umsetzung
• Zentrale Fragestellungen:
  • Welche Systeme eignen sich für die strukturierte Erfassung, Verwaltung und Bereitstellung interner Schulungsinhalte (insb. Video-Content auf Basis von PowerPoint-Dateien)?
  • Wie kann ein standardisierter Erstellungsprozess für videobasierte Schulungen gestaltet werden?
  • Wie lässt sich der Erfolg der Schulungen durch Teilnehmerfeedback evaluieren?
• Aufgaben:
  • Systemrecherche & Auswahl geeigneter Tools/Plattformen (z.B. LMS, E-Learning-Tools, Video-Hosting)
  • Entwicklung eines Leitfadens zur Content-Erstellung (PPTX → Video + Interaktivität/Quizzes)
  • Umsetzung der ersten drei Schulungseinheiten als Videobeiträge (z.B. mit Camtasia, iSpring)
  • Feedbackanalyse der Teilnehmer (qualitativ/quantitativ)
  • Dokumentation und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Betreuung durch Fachabteilung und Geschäftsführung, flexible Arbeitszeiten & Remote-Arbeit, Möglichkeit auf Weiterbeschäftigung nach Abschluss, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Zugang zu Ressourcen, Interesse an digitalem Lernen und Kommunikation, laufendes Studium im relevanten Bereich, sicherer Umgang mit PowerPoint, erste Erfahrungen mit Videoschnitt wünschenswert, selbstständige Arbeitsweise.