Abrechnungsspezialist / Senior Payroll Specialist (w/m/d)

JR Germany; Gründau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiger Automobilzulieferer sucht einen engagierten Abrechnungsspezialisten/Senior Payroll Specialist zur Unterstützung in der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die korrekte Abrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende und fungieren als Ansprechpartner für relevante Fragen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Trainings- und Sprachkurse

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 1.000 Mitarbeitende.
• Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
• Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Englischkenntnisse

MS-Office-Paket

soziale Kompetenz

strukturierte Arbeitsweise

Hands-On-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

ERP-System Paisy

Zeiterfassungssystem Veda/PZW

Jobbeschreibung

Abrechnungsspezialist / Senior Payroll Specialist (w/m/d), Gründau

Gründau, Germany

Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 186.600 Mitarbeitenden entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig.

Für unsere global aufgestellten und erfolgreichen Teams suchen wir engagierte Talente mit Tatendrang und Einsatzfreude für unseren Standort in Gründau. Es besteht die Möglichkeit, auch an unseren Standorten in Hessen (Gustavsburg) oder Bayern (Oberding, Nahe Flughafen) zu arbeiten, was eine gewisse Reisebereitschaft erfordert, insbesondere während der Einarbeitungszeit.

Ihre Aufgaben:

1. Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende, inklusive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
2. Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
3. Melde- und Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
4. Pflege der Mitarbeiterstammdaten im ERP-System SuccessFactors, im Abrechnungssystem Paisy und der Zeiterfassung
5. Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen
6. Führung von Personalakten
7. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen sowie Rückstellungsbedarf ermitteln
8. Betreuung der Mitarbeitenden in Fragen ihres Arbeitsverhältnisses
9. Mitarbeit bei personellen Veränderungen
10. Verfolgung von Terminen und Fristen bei Arbeitsverträgen
11. Selbstständige Korrespondenz im Aufgabenbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit ERP-Systemen (Paisy wünschenswert)
• Gute Kenntnisse in der Zeiterfassung mit ERP-Systemen (Veda/PZW wünschenswert)
• Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets
• Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Hohe soziale Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität
• Engagement, Einfühlungsvermögen, Teamgeist und interkulturelle Kompetenz
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten langfristige Perspektiven in einem nachhaltig-wachsendem, internationalen Unternehmen sowie zusätzliche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Trainings- und Sprachkurse.