Abrechnungsspezialist (m/w/d) EBM/GOÄ/UV-GOÄ

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH; Unna; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebsfeste

Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Fortbildungen

Mitarbeiterrabatte

Zulagen

BGM

E-Bike

Job summary

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH sucht eine/n Fachkraft für Abrechnungen im Gesundheitswesen in Vollzeit am Standort Unna. Sie verantworten Erfassung, Auswertung und Abrechnung medizinischer Leistungen nach GOÄ/UV GOÄ/BG-T, Notdienst- und ASV-Abrechnung sowie Koordination integrierter Versorgungsmodelle.

Zu Ihren Aufgaben gehört die sorgfältige Dokumentation, Qualitätssicherung und Kommunikation mit Abteilungen, Kostenträgern und MVZs.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder MFA.
• Fundierte Kenntnisse GOÄ/UV GOÄ/BG-T und Abrechnungsprozesse
• SGB-V-Kenntnisse (115b, 140 etc.) und ASV-Kenntnisse
• Erfahrung mit Abrechnungssoftwaresystemen (ORBIS/Medatixx)
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung und christliche Werteakzeptanz

Responsibilities

• Erfassung und Auswertung medizinischer Leistungen nach GOÄ/ UV GOÄ/ BG-T
• Auswertung bzw. Abrechnung Notdienst, Ermächtigungen (KV WL)
• Abrechnung Ambulantes Operieren
• ASV-Abrechnung und Dokumentation
• Koordination integrierter Versorgungsmodelle in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Dokumentation, Qualitätssicherung und Compliance
• Sicherstellung korrekter ambulanten Abrechnungen gemäß Vorgaben
• Überprüfung/Anpassung von Abrechnungsdaten im KIS und Praxissystem
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Krankenhaus- und MVZ-Schnittstellen

Skills

GOÄ/UV GOÄ/BG-T

EBM-Abrechnung

115b SGB V

ASV

Integrierte Versorgung

Dokumentation

KIS-Abrechnungsdaten

MS Office

Education

Kaufleute im Gesundheitswesen

MFA

Tools

ORBIS

Medatixx

x.vianova

Job description

• Erfassung und Auswertung von erbrachten medizinischen Leistungen anhand der Abrechnungsrichtlinien der GOÄ/ UV GOÄ/ BG-T
• Auswertung und Abrechnung des nicht-organisierten Notdienstes (Notfällen) und Ermächtigungsleistungen (KV WL)
• Auswertung und Abrechnung Ambulantes Operieren
• Auswertung und Abrechnung Ambulante Spezialärztliche Versorgung (ASV): Unterstützung bei der Abrechnung der ASV-Leistungen und Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation und Verrechnung
• Integrierte Versorgung: Abrechnung und Koordination von integrierten Versorgungsmodellen in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
• Dokumentation und Qualitätssicherung: Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Vorgänge und die Sicherstellung der Qualität und Compliance
• Sicherstellung der korrekten Abrechnung von ambulanten Leistungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Überprüfung und Anpassung von Abrechnungsdaten im KIS sowie Praxissystem
• interdisziplinierte Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen im Krankenhaus und den MVZs

Hospitalverbund Service gGmbH

Bereich: Verwaltungsdienst

Umfang: Vollzeit

Standort: Unna

Gehalt

Ihre Aufgaben

Leistungsauswertung Und Abrechnung

• Erfassung und Auswertung von erbrachten medizinischen Leistungen anhand der Abrechnungsrichtlinien der GOÄ/ UV GOÄ/ BG-T
• Auswertung und Abrechnung des nicht-organisierten Notdienstes (Notfällen) und Ermächtigungsleistungen (KV WL)
• Auswertung und Abrechnung Ambulantes Operieren
• 115b SGB V
• Auswertung und Abrechnung Ambulante Spezialärztliche Versorgung (ASV): Unterstützung bei der Abrechnung der ASV-Leistungen und Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation und Verrechnung
• Integrierte Versorgung: Abrechnung und Koordination von integrierten Versorgungsmodellen in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
• Dokumentation und Qualitätssicherung: Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Vorgänge und die Sicherstellung der Qualität und Compliance
• Sicherstellung der korrekten Abrechnung von ambulanten Leistungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Überprüfung und Anpassung von Abrechnungsdaten im KIS sowie Praxissystem
• interdisziplinierte Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen im Krankenhaus und den MVZs

Sicherstellung Der Qualität Und Korrektheit Der Abrechnung

• Prüfung der Abrechnungsunterlagen auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Einhaltung der Abrechnungsbestimmungen
• Nachverfolgung von Abrechnungsprozessen und Identifikation von Differenzen oder Unstimmigkeiten
• Unterstützung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und der Implementierung neuer Abrechnungsrichtlinien

Kommunikation Und Abstimmung

• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen (z. B. Ärzte, Pflege, Verwaltung) zur Klärung von Fragen rund um die Abrechnung
• Ansprechpartner für interne und externe Partner im Bereich der Abrechnung
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen seitens der Kostenträger (z. B. Versicherungen, Krankenkassen) oder der gesetzlichen Unfallversicherungsträger

Systemadministration Und -pflege

• Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Abrechnungsdaten in den verwendeten Abrechnungssystemen
• Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Optimierung von Softwareprozessen im Zusammenhang mit der Abrechnung

Regelmäßige Berichterstattung Und Dokumentation

• Erstellung regelmäßiger Abrechnungsberichte und Auswertungen für die Abteilungsleitung und das Controlling
• Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Dokumentation der durchgeführten Abrechnungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse der Abrechnungsmodalitäten nach EBM (Notfall, Ermächtigung), ambulantes Operieren gem.
• 115b SGB V, ASV gem.
• 116b und integrierter Versorgung gem.
• 140 SGB V
• Fundierte Kenntnisse der GOÄ/UV GOÄ / BG-T und der Abrechnungsprozesse im Krankenhaus- und MVZ-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Abrechnungssoftware-Systemen (z. B. ORBIS, Medatixx- x.vianova)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
• Hohes Maß an Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsfeste
• Altersvorsorge
• Mobilitätsmanagement
• Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte
• Zulagen
• BGM
• Mobiles Arbeiten
• Vorschlagswesen
• E-Bike
• Ethik

Erstkontakt

Mitarbeiterin Talentmanagement

Sina Streich

02303/100-64124

Anschrift

Holbeinstraße 10

59423 Unna